الأسئلة الشائعة

يرجى التواصل من: HRsolutions@wmata.com وتقديم اسمك الأول واسم العائلة، ومسمى الوظيفة التي تقدمت لها، ورقم إعلان الوظيفة التي تقدمت لها، ومعلومات الاتصال المحدثة لتشمل رقم هاتف، وسيتواصل معك الممثل خلال يومي عمل.

لم نعد نقبل طلبات الطلبات الورقية. يطلب من جميع المتقدمين التقديم عبر الإنترنت.  إذا لم يكن لدى المتقدم جهاز كمبيوتر، فهناك العديد من الطرق التي يمكن للمتقدم اتخاذها للوصول إلى جهاز كمبيوتر أو اتصال بالإنترنت.  فيما يلي بعض الأمثلة على أماكن توفر أجهزة كمبيوتر وإنترنت. المواقع أدناه قد تتطلب منك دفع رسوم، لكنها ليست محدودة بالخيارات التالية:
A. المكتبة العامة
B. صديق موثوق به
ج. فيديكس/كينكوس
د. ستيبلز
E. متجر UPS
F. المدرسة أو  الجامعة

WMATA يقبل الطلبات الإلكترونية فقط من خلال نظام تتبع المتقدمين عبر الإنترنت. لم نعد نقبل الطلبات الورقية عبر البريد أو الفاكس أو الحضور المباشر. تقبل الطلبات فقط للوظائف التي نشرناها عبر الإنترنت على موقعنا الإلكتروني.  يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني www.wmata.com/careers لرؤية قائمة الوظائف التي نقدمها.

خيارات السيرة الذاتية:

• نسخ ولصق نص السيرة الذاتية
• رفع السيرة الذاتية

لم نعد نقبل طلبات الطلبات الورقية. عملية التقديم لدينا إلكترونية ومعالجة عبر شبكة آمنة مع اتصال بالإنترنت. عند التقديم على WMATA الوظائف، يجب أن يمتلك المتقدم واحدة من القدرات التالية المتاحة:

نفضل السير الذاتية بصيغة Word (.doc أو docx) أو صيغة Adobe PDF.  هذا سيمنح المتقدم أفضل فرصة لتمثيل نفسه والمهارات التي يمتلكها. ومع ذلك، لا يطلب من Word (doc أو docx) أو صيغة Adobe PDF.

نعم، النظام يسمح لك برفع وتخزين عدة سير ذاتية. يشجعك على استخدام السيرة الذاتية الأكثر ملاءمة للوظيفة التي تتقدم لها.

بمجرد أن تتقدم بنجاح لوظيفة، لن تتمكن من تعديل أو تحديث ذلك الطلب.  من المهم مراجعة طلبك قبل تقديمه.

نعم،  يتطلب تقديم طلب عبر الإنترنت.

للأسف، نظامنا لا يسمح لك بإجراء التغييرات بعد التقديم لوظيفة.  يرجى التواصل من: HRsolutions@wmata.com وتقديم اسمك الأول واسم العائلة، وعنوان الوظيفة التي تقدمت لها، ورقم إعلان الوظيفة، ومعلومات الاتصال المحدثة لتشمل رقم هاتف، وسيتواصل معك الممثل خلال يومي عمل. يمكنك تحديث ملفك الشخصي في أي وقت؛ ليس طلبا لوظيفة بعد إكمالها.

نعم، يتطلب الأمر عنوان بريد إلكتروني للتقديم على وظيفة مع Metro. 

يجب أن يتم تطبيق كل وظيفة تختارها على واحدة تلو الأخرى. لا يمكنك التقديم على جميع الوظائف في نفس الوقت.

WMATA وكالة تعاقدات حكومية اتحادية وتخضع للامتثال لمكتب برامج الامتثال للعقود الفيدرالية. لذا، يجب أن نبذل جهدا واعيا لجذب أفراد متنوعين للتقديم على فرص العمل لدينا. بصفتنا وكالة تعاقدات حكومية اتحادية، نحن أيضا خاضعون لقانون مساعدة إعادة تأهيل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام لعام 1974، كما تم تعديله بموجب قانون الوظائف للمحاربين القدامى لعام 2002، 38 U.S.C. 4212 (VEVRAA)، الذي يلزم المتعاقدين الحكوميين باتخاذ إجراءات إيجابية لتوظيف والتقدم في العمل: (1) المحاربون القدامى ذوي الإعاقة؛ (2) المحاربون القدامى الذين انفصلوا مؤخرا؛ (3) المحاربون القدامى في الخدمة الفعلية أثناء الحرب أو شارات الحملة؛ و(4) قدامى المحاربين الحاصلين على ميدالية خدمة القوات المسلحة.

• المحارب القديم من ذوي الإعاقة هو واحد من ما يلي:
  • المحارب القديم في الخدمة العسكرية أو البرية أو البحرية أو الجوية الأمريكية الذي يحق له الحصول على تعويض (أو لولا استلام راتب متقاعد عسكري لكان مستحقا للحصول على تعويض) بموجب القوانين التي يديرها وزير شؤون المحاربين القدامى؛ أو
  • شخص تم تسريحه أو إعفاؤه من الخدمة الفعلية بسبب إعاقة مرتبطة بالخدمة.
• "المحارب السابق الذي تم فصله مؤخرا" يعني أي محارب قديم خلال فترة الثلاث سنوات التي تبدأ من تاريخ تسريح المحارب أو خروجه من الخدمة الفعلية في الجيش الأمريكي أو البر أو البحرية أو الجوية.
• "المحارب القديم في الخدمة الفعلية أثناء الحرب أو شارة الحملة" يعني المحارب القديم الذي خدم في الخدمة الفعلية في الجيش الأمريكي أو الخدمة البرية أو البحرية أو الجوية خلال الحرب، أو في حملة أو بعثة تم الموافقة على شارة حملة لها بموجب القوانين التي تديرها وزارة الدفاع.
• "محارب قديم ميدالية خدمة القوات المسلحة" يعني المحارب القديم الذي، أثناء خدمته في الخدمة العسكرية الأمريكية أو البرية أو البحرية أو الجوية، شارك في عملية عسكرية أمريكية تم منحها وسام خدمة القوات المسلحة بموجب الأمر التنفيذي 12985.

قد يكون للمحاربين القدامى المحميين حقوق إضافية بموجب قانون USERRA - قانون حقوق التوظيف وإعادة التوظيف في الخدمات الموحدة. على وجه الخصوص، إذا كنت غائبا عن العمل لأداء الخدمة في الخدمة النظامية، فقد يكون من حقك إعادة التوظيف من قبل صاحب العمل في المنصب الذي كنت ستحصل عليه بيقين معقول لولا الغياب بسبب الخدمة. لمزيد من المعلومات، اتصل بخدمة توظيف وتدريب المحاربين القدامى التابعة لوزارة العمل الأمريكية (VETS) مجانا، على الرقم 1-866-4-USA-DOL.

WMATA صاحب عمل يمنح فرصا متساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي المحمي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي المعمول بها.

وأخيرا، يرجى ملاحظة أن إكمال هذه المعلومات اختياري. رفض إكمال هذه المعلومات لن يعرضك للمعاملة السلبية. المعلومات التي تقدمها سرية وسيتم فصلها عن معلومات المتقدمين الآخرين. سيتم استخدام هذه المعلومات لمتطلبات تقارير البيانات ولن تؤخذ في الاعتبار عند اتخاذ أي قرارات توظيف.

لا، لا يوجد WMATA نظام نقاط تفضيل للمحاربين القدامى.  ومع ذلك، WMATA يلتزم بقانون مساعدة إعادة تأهيل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام (VEVRAA)، الذي يحظر على المقاولين الفيدراليين والمقاولين الفرعيين التمييز في العمل ضد المحاربين المحميين.  كما يتطلب قانون VEVRAA من أصحاب العمل اتخاذ إجراءات إيجابية لتوظيف وترقية والاحتفاظ بالمحاربين القدامى. تماشيا مع VEVRAA، تقوم WMATA بأنشطة توعية وتوظيف إيجابية لتجنيد المحاربين المحميين بفعالية. تدعو WMATA المتقدمين للوظائف للتعريف بأنفسهم كمحاربين قدامى محميين خلال عملية التقديم.

عادة ما يتم نشر أكثر من خمس وظائف على موقع الوظائف في أي وقت. يرجى التأكد من التمرير لأسفل قائمة الوظائف الشاغرة. 

تقبل الطلبات فقط للوظائف التي نشرناها عبر الإنترنت على موقعنا الإلكتروني. تعتمد مسميات الوظائف لدينا على نوع المهام والأقسام التي تقع فيها هذه المناصب. الوظائف المعلنة على موقعنا هي تلك التي تجري التوظيف النشط.

إذا لم تكن قد تواصلت مع مسؤول التوظيف عبر البريد الإلكتروني، يرجى مراسلتهم وإبلاغهم برغبتك في سحب طلبك من النظر. 

يمكنك إنشاء وحفظ وكيل بحث عن وظيفة على موقع Metro Careers في www.wmata.com/careers، لتلقي إشعارات البريد الإلكتروني بإعلانات الوظائف التي تتوافق مع معاييرك فور توفرها.

ستتلقى تأكيدا عبر البريد الإلكتروني عند تقديم طلبك بنجاح. 

يتيح النظام رفع ما يصل إلى خمس سير ذاتية مختلفة.

تقدم Metro برنامج توجيه قوي للموظفين الجدد. تم تصميم هذا البرنامج للترحيب  بالموظفين الجدد ودعمهم في المنظمة وتوفير معلومات حيوية عن المنظمة.

يحظر التقديم المكرر لنفس إعلان الوظيفة؛ لا يمكنك التقديم لنفس المنصب أكثر من مرة.  عندما تقدم طلبا لوظيفة، فإنك تؤكد أن جميع المعلومات التي قدمتها دقيقة وكاملة وصحيحة.  بمجرد تقديمه، يكون الطلب السجل  الرسمي للطلب ويستخدم لتقييم مدى ملاءمتك للوظيفة المحددة التي تقدمت لها.

يحظر التقديم المكرر لنفس إعلان الوظيفة؛ لا يمكنك التقديم على إعلان يحمل نفس رقم الإعلان الذي تقدمت له بالفعل.  إذا كان مسمى الوظيفة نفسه لكن رقم الإعلان يختلف عن الذي تقدمت له في السابق، فهو شاغر جديد وستتمكن من التقديم على الوظيفة الجديدة.

قد تكون حفظت الطلب دون التقديم لوظيفة معينة.  تحقق من حسابك الإلكتروني بحثا عن طلب محفوظ وقدمه في إعلان الوظيفة المطلوب.  إذا لم يكن هناك طلب محفوظ ولم تتلق إشعارا عبر البريد الإلكتروني باستلام طلبك، حاول التقديم على نفس إعلان الوظيفة. يرجى ملاحظة أنه إذا لم تعد الوظيفة المطلوبة متاحة على موقع الوظائف، فلن تتمكن من التقديم. 

نقبل السير الذاتية بصيغة Word (.doc أو docx) ومستندات Adobe بتنسيق PDF.

تاريخ الافتتاح هو أول تاريخ يتم فيه الإعلان عن إعلان الوظيفة على صفحة الوظائف لدينا. تاريخ الإغلاق هو آخر موعد لنشر إعلان الوظيفة وسيتم إزالته من صفحة الوظائف لدينا عند منتصف الليل أو الساعة 11:59 مساء في اليوم السابق. بمجرد إغلاق الوظيفة، لن تتمكن من التقديم.

لا يمكنك حذف حسابك، لكن يمكنك التواصل معنا لسحب طلبك من النظر فيه عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى مسؤول التوظيف.

الإجابات على أسئلة الفرز جزء من طلبك الرسمي  ولا يمكن تغييرها بعد تقديمها.  من المهم التحقق من إجاباتك قبل التقديم.

يمكن للمقاول التقدم بطلب للحصول على وظيفة داخلية فقط بعد ستة أشهر من فترة التعاقد مع WMATA.

يجب تقديم طلبك للوظيفة المعلنة قبل تاريخ الإغلاق.   لن يتم النظر في طلبات التقديم لوظيفة بعد تاريخ الإغلاق. يشجعك على التقديم في المرة القادمة التي يتم فيها الإعلان عن الوظيفة.
ملاحظة:  جميع الوظائف المعلنة متاحة حتى الساعة 11:59 مساء في الليلة التي تسبق تاريخ الإغلاق المذكور. تاريخ الإغلاق هو التاريخ الذي يصبح فيه الإعلان غير متاح للتقديم.

إذا لم تحفظ كمسودة، فالمعلومات تضيع وستحتاج إلى البدء من جديد. عادة ما ينتهي النظام بعد الجلوس في وضع الخمول لمدة 20 دقيقة.

موقع Metro Careers متوافق مع معظم متصفحات الإنترنت الرئيسية بما في ذلك Microsoft Internet Explorer (IE)، كروم، فايرفوكس وسفاري.  إذا كنت تستخدم IE الإصدار 10 أو أعلى وتواجه صعوبة، قد تحتاج إلى تغيير وضع المتصفح إلى الإصدار 9.  اذهب هنا >>> https://www.wmata.com/about/careers/ للحصول على تعليمات لإجراء التغيير. 

الوظائف الساخنة أو وظائف MOS/SOC هي إعلانات الوظائف التي تم تحديد رموز المهارات  المهنية العسكرية (MOS) الخاصة بها ويتم توثيقها داخل الإعلان.

نعم. يتيح لك النظام تخصيص طلبك لكل وظيفة تتقدم لها.

جميع الوظائف المعلنة متاحة حتى الساعة 11:59 مساء في الليلة التي تسبق تاريخ الإغلاق المذكور. تاريخ الإغلاق هو التاريخ الذي يصبح فيه الإعلان غير متاح للتقديم. يرجى ملاحظة أن WMATA تحتفظ بالحق في إزالة الإعلان في أي وقت قبل تاريخ الإغلاق بناء على الحاجة التجارية.

تتيح صفحة الوظائف لدينا للباحثين عن عمل عرض جميع الوظائف باستخدام شريط التمرير على يمين قائمة الوظائف. 

يتم إرسال معظم نتائج الاختبارات عبر البريد الإلكتروني خلال  أسبوعين (2)  إلى ثلاثة (3)  أسابيع من حدث الاختبار، إن لم يكن قبل ذلك. يرجى التأكد من مراجعة مجلد البريد الإلكتروني/البريد المزعج الخاص بك.  إذا لم يتم إبلاغك بنتائج الاختبار بعد مرور هذه الفترة، يرجى التواصل مع مسؤول التوظيف الخاص بك.  (يمكن للمتقدمين لوظيفة متدرب مشغل الحافلة إرسال بريد إلكتروني إلى busoperators@wmata.com)

درجات "نجاح" اختبار المتقدم قبل المقابلة صالحة لمدة سنة واحدة (12 شهرا) من تاريخ الاختبار.   إذا تقدمت لوظيفة أخرى ينطبق عليها نفس الاختبار ودرجة النجاح ضمن الفترة التي لا تزال فيها درجتك الأصلية صالحة، فلن يطلب منك إعادة الاختبار. (ملاحظة: هذا لا ينطبق على نتائج الفحص الطبي أو الخلفية قبل التوظيف.)

توقيت وضعك في دورة تدريبية قادمة بعد استيفاء جميع متطلبات ما قبل التوظيف يعتمد على عدة عوامل. بمجرد أن تحصل على تصريح كامل للعمل مع WMATA، سيخبرك مسؤول التوظيف بتاريخ بدء عملك. يرجى الملاحظة، إذا مر 90 يوما منذ الفحص الطبي الأصلي و/أو مرت 6 أشهر من الفحص الخلفي، فقد يحتاج أحدهما أو كلاهما إلى إعادة البدء في الفحص الطبي.