常见问题解答

请联系：HRsolutions@wmata.com 并提供您的姓名、申请职位的职位名称、职位发布号码、更新后的联系方式（包括电话号码），工作人员将在2个工作日内与您联系。

我们不再接受纸质申请。所有申请人都必须在线申请。 如果申请人没有电脑，可以通过多种途径获得电脑或互联网连接。 以下是一些具备电脑和互联网接入的场所示例。以下地点可能要求您支付费用，但不限于以下选项：
A.公共图书馆
B.一个值得信赖的朋友
C. FedEx/Kinkos
D. 斯台普尔斯
E.UPS商店
F. 学校或 大学

WMATA 只接受通过我们的在线申请人追踪系统进行的电子申请。我们不再接受邮寄、传真或现场提交的纸质申请。仅接受我们在网站上发布的职位申请。 请访问我们的网站 www.wmata.com/careers 查看我们提供的职位列表。

简历选项：

• 复制粘贴简历文本
• 上传简历

我们不再接受纸质申请。我们的申请流程是电子化的，通过安全网络和互联网接入处理。申请 WMATA 职位时，申请人应具备以下其中一项可用能力：

我们更倾向于使用Word（.doc或docx）或Adobe PDF格式的简历。 这将为申请者提供最佳机会展示自己及其技能。不过，Word（doc或docx）或Adobe PDF格式并非必需。

是的，系统允许你上传和存储多份简历。鼓励你使用最适合你申请职位的简历。

一旦你成功申请了某个职位，就无法编辑或更新该申请。 提交申请前务必仔细审查。

是的， 需要在线申请。

遗憾的是，我们的系统不允许你在申请职位后进行更改。 请联系：HRsolutions@wmata.com 并提供你的名字和姓氏、申请职位的职位名称、职位发布号码、更新后的联系方式（包括电话号码），代表将在两个工作日内联系你。您可以随时更新个人资料;完成职位后，不能申请职位。

是的，申请 Metro的工作需要电子邮件地址。 

你选择的每个职位都必须一次申请一个。你不能同时申请所有职位。

WMATA 是联邦政府合同机构，需遵守联邦合同合规项目办公室的规定。因此，我们必须有意识地吸引多元化的个人申请我们的工作机会。作为联邦政府合同机构，我们还受1974年越南战争时期退伍军人调整援助法案的约束，该法案经2002年《退伍军人就业法案》（38 U.S.C. 4212，VEVRAA）修订，要求政府承包商采取积极行动以就业和晋升：（1）残疾退伍军人;（2）最近退伍的退伍军人;（3）现役战时或战役徽章退伍军人;以及（4）武装部队服役奖章退伍军人。

• “残疾退伍军人”包括以下几种情况之一：
  • 根据退伍军人事务部长管理的法律，有权获得赔偿（或若未领取退伍军人退休金者）的美国军队、陆地、海军或空军退伍军人;或
  • 因服役相关残疾而被退役或解除现役人员。
• “最近退伍的退伍军人”指自退伍或解除现役之日起三年内的任何退伍军人，服役于美国陆军、陆军、海军或空军服役。
• “现役战时或战役徽章退伍军人”指在战争期间，或根据国防部法律授权的战役或远征，在美国军队、陆军、海军或空军服役的退伍军人。
• “武装部队服役奖章退伍军人”指的是在美国军队、陆军、海军或空军服现役期间，参与了根据第12985号行政命令授予武装部队服役奖章的美国军事行动的退伍军人。

受保护的退伍军人可能根据《统一服务就业与再就业权利法》（USERRA）享有额外权利。特别是，如果您因服役缺勤而缺勤，您可能有权被雇主重新聘用，恢复您本应获得的职位，除非因服役缺勤。欲了解更多信息，请致电美国劳工部退伍军人就业与培训服务（VETS），免费电话1-866-4-USA-DOL。

WMATA 是一个机会均等的雇主。所有符合条件的申请者将获得不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、受保护退伍军人身份或其他受适用联邦法律保护的身份的就业考虑。

最后，请注意，填写此信息为自愿。拒绝填写这些信息不会使您受到不利对待。您提供的信息是保密的，并将与其他申请人信息分开保存。这些信息将用于数据报告要求，不会被纳入任何雇佣决策。

不， WMATA 没有退伍军人优先点制度。 不过， WMATA 遵守《越南战争时期退伍军人再适应援助法案》（VEVRAA），该法案禁止联邦承包商和分包商在就业中歧视受保护的退伍军人。  VEVRAA还要求雇主采取积极行动来招聘、招聘、晋升和留住退伍军人。与VEVRAA一致， WMATA 开展外展和积极招募活动，以有效招募受保护退伍军人。 WMATA 邀请求职者在申请过程中自我认同为受保护退伍军人。

通常，我们的招聘网站上任何时候都会发布超过五个职位。请务必向下滚动职位列表。 

仅接受我们在网站上发布的职位申请。我们的职位名称基于这些职位所在的职责类型和部门。我们网站上发布的职位是正在招聘的职位。

如果您尚未通过电子邮件与招聘人员联系，请发邮件告知您希望撤回申请。 

您可以在 Metro Careers网站 www.wmata.com/careers 创建并保存求职代理，以便收到符合您条件职位的邮件通知。

当您的申请成功提交时，您将收到电子邮件确认。 

系统允许你上传最多五份不同的简历。

Metro 提供完善的新员工入职培训项目。该项目旨在 欢迎和支持新员工加入组织，并提供关于组织的重要信息。

禁止重复申请同一职位信息;你不能多次申请同一职位。 提交申请时，你是在证明你提供的所有信息准确、完整且准确。 提交后，申请成为 正式的申请记录，用于评估你是否适合你申请的具体职位。

禁止重复申请同一职位信息;你不能申请与你已经申请 的职位编号相同的职位。如果职位名称相同，但职位编号与你最初申请的不一样，那就是新的职位空缺，你可以申请新职位。

你可能保存了申请，但没有申请特定职位。 检查你的在线账户是否有保存的申请，并提交到目标职位发布。 如果没有保存的申请，也没有收到收到申请的邮件通知，试着申请同一个职位发布。请注意，如果招聘网站上不再有理想的职位，您将无法申请。 

我们接受Word（.doc或docx）和Adobe PDF格式的简历。

开工日期是指职位发布首次在我们的招聘页面上发布的日期。截止日期是职位发布的最后日期，并将在前一天午夜或晚上11：59从我们的招聘页面移除。职位关闭后，你将无法申请。

你的账户无法被删除，但你可以通过电子邮件联系我们的招聘人员，要求撤回你的申请。

筛选问题的答案是正式 申请的一部分，提交后不可更改。 提交前核实答案非常重要。

承包商在与 WMATA签约满六个月后，可以申请仅内部岗位。

您的职位发布申请必须在截止日前提交。  截止日期之后的职位申请将不予考虑。鼓励您在下次职位发布时申请。
注意： 所有发布的职位均可截止至截止日期前夜11：59。截止日期是指职位公告不再接受申请的日期。

如果你没有“保存为草稿”，信息会丢失，你需要重新开始。系统通常在闲置20分钟后自动超时。

Metro Careers 网站兼容大多数主流互联网浏览器，包括 Microsoft Internet Explorer（IE）、Chrome、Firefox 和 Safari。 如果您使用 IE 10 或更高版本并遇到困难，可能需要将浏览器模式更改为 9 版本。 点击这里>>> https://www.wmata.com/about/careers/ 获取更改说明。 

热门职位或MOS/SOC职位是指已识别并注明相应军事职业技能 （MOS）代码的招聘信息。

是的。该系统允许你为申请的每个职位定制申请内容。

所有发布的职位均可截止日期前一晚11：59。截止日期是指职位公告不再接受申请的日期。请注意， WMATA 保留根据业务需求在截止日前随时删除发布的权利。

我们的招聘页面允许求职者通过职位发布列表右侧的滚动条查看所有职位。 

大多数测试结果会在 测试活动后两 到三（3） 周内通过电子邮件通知，甚至更早。请务必查看您的电子邮件/垃圾邮件文件夹。 如果这段时间过后仍未收到考试结果通知，请联系您的招聘人员。 （申请公交司机实习生职位的可发送邮件至 busoperators@wmata.com）

申请者面试前的“及格”成绩自考试日期起有效一年（12个月）。  如果您在原考成绩有效期间申请其他职位，且该职位的考试成绩和及格分数相同，则无需重新测试。（注：这不适用于入职前的体检或背景筛查结果。）

在满足所有入职前要求后，你被安排进入下一届培训班的时间取决于多种因素。一旦你获得 WMATA的正式就业许可，招聘人员会通知你的入职日期。请注意，如果自原始体检已过90天和/或背景筛查已满6个月，可能需要重新开始一项或两项。