연락해 주세요: HRsolutions@wmata.com 이름과 성, 지원한 직무 직함, 지원한 채용 공고 번호, 전화번호를 포함한 업데이트된 연락처 정보를 제공해 주시면 영업일 2일 이내에 담당자가 연락드리겠습니다.
자주 묻는 질문
지원
WMATA 온라인 지원자 추적 시스템을 통해서만 전자 신청을 받습니다. 지원은 저희 웹사이트에 게시된 직위만 접수합니다. 저희 웹사이트에서 제공하는 직책 목록을 확인하시려면 www.wmata.com/careers 방문해 주세요.
'모든 일자리 보기' 탭에서 메인 페이지의 '여기 등록' 링크를 클릭하세요.
새 사용자 이름과 비밀번호를 입력하세요. 새 사용자 이름과 비밀번호는 신청자가 직접 생성하며, 신청자가 기억하고 문서화할 수 있는 비밀번호여야 합니다
더 이상 종이 신청서는 받지 않습니다. 모든 지원자는 온라인으로 지원해야 합니다. 컴퓨터가 없는 경우, 컴퓨터나 인터넷 연결을 얻기 위해 다양한 방법으로 지원할 수 있습니다. 아래는 컴퓨터와 인터넷 접속이 가능한 몇 가지 장소의 예시입니다. 아래 장소들은 수수료를 요구할 수 있으나, 다음 옵션에 국한되지 않습니다:
A. 공공 도서관
B. 믿을 수 있는 친구
C. 페덱스/킨코스
D. 스테이플스
E. UPS 스토어
F. 스쿨 또는 대학교
WMATA 온라인 지원자 추적 시스템을 통해서만 전자 신청을 받습니다. 우편, 팩스, 현장 방문 신청서는 더 이상 받지 않습니다. 지원은 저희 웹사이트에 게시된 직위만 접수합니다. www.wmata.com/careers 저희 웹사이트에서 제공하는 직책 목록을 확인해 주시기 바랍니다.
이력서 옵션:
- 이력서 텍스트 복사 및 붙여넣기
- 이력서 업로드하기
더 이상 종이 신청서는 받지 않습니다. 저희 신청 절차는 전자적으로 진행되며, 인터넷 접속이 가능한 안전한 네트워크를 통해 처리됩니다. WMATA 일자리에 지원할 때, 지원자는 다음 중 하나의 가능한 역량을 갖추어야 합니다:
저희는 워드(.doc 또는 docx) 또는 Adobe PDF 형식의 이력서를 선호합니다. 이렇게 하면 지원자가 자신과 자신의 역량을 잘 표현할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 하지만 워드(문서 또는 docx) 또는 Adobe PDF 형식은 필수는 아닙니다.
네, 시스템은 여러 이력서를 업로드하고 저장할 수 있습니다. 지원하는 직무에 가장 적합한 이력서를 사용하는 것이 권장됩니다.
일단 성공적으로 지원한 직책은 해당 지원서를 수정하거나 업데이트할 수 없습니다. 지원서를 제출하기 전에 반드시 검토하는 것이 중요합니다.
네, 온라인 신청이 필요합니다.
안타깝게도, 저희 시스템은 직무에 지원하면 변경을 할 수 없습니다. 다음 연락처로 연락해 주세요: HRsolutions@wmata.com 하고 이름과 성, 지원한 직책, 채용 공고 번호, 전화번호를 포함한 최신 연락처 정보를 제공해 주시면 영업일 2일 이내에 담당자가 연락드리겠습니다. 언제든지 프로필을 업데이트할 수 있습니다; 채용 완료 후에는 지원서가 아닙니다.
네, Metro취업 지원에는 이메일 주소가 필요합니다.
선택한 각 자리는 한 번에 하나씩 적용해야 합니다. 모든 일자리에 동시에 지원할 수는 없습니다.
WMATA 연방 정부 계약 기관이며 연방 계약 준수 프로그램 사무국(Office of Federal Contract Compliance Programs)의 준수 조건을 받습니다. 따라서 우리는 다양한 인재들이 우리 취업 기회에 지원하도록 의식적으로 노력해야 합니다. 연방 정부 계약 기관으로서 우리는 또한 1974년 베트남 전쟁 시대 재향군인 재조정 지원법(2002년 재향군인 일자리법, 38 U.S.C. 4212 (VEVRAA)에 의해 개정됨)의 적용을 받습니다. 이 법은 정부 계약업체가 고용 및 고용 승진을 위해 적극적 우대 조치를 취하도록 요구합니다: (1) 장애 재향군인; (2) 최근 제대한 재향군인; (3) 현역 전시 또는 전역 배지 소지자; 그리고 (4) 군 복무 메달 수훈자 참전용사들.
- "장애 재향군인"은 다음 중 하나입니다:
- 재향군인부 장관이 관리하는 법률에 따라 보상을 받을 자격이 있는 미 군, 육상, 해군 또는 공군 복무 참전용사(또는 군 퇴직 수당을 받지 않는 한 보상을 받을 자격이 있는 경우); 또는
- 복무 관련 장애로 인해 현역에서 제대하거나 해제된 사람.
- "최근 전역 재향군인"이란 해당 재향군인이 미 군, 육군, 해군 또는 공군에서 현역 복무에서 해제되거나 제대한 날로부터 3년 동안 근무한 모든 재향군인을 의미합니다.
- "현역 전시 또는 작전 배지 참전용사"란 전쟁 중 미군, 지상, 해군 또는 공군에서 현역으로 복무한 참전용사를 의미하며, 국방부가 관리하는 법률에 따라 작전 배지가 승인된 작전 또는 원정에 참전한 참전용사를 의미합니다.
- "군 복무 메달 참전용사"란 미국 군대, 지상, 해군 또는 공군에서 현역 복무 중 행정명령 12985호에 따라 군 복무 메달을 수여받은 미군 작전에 참여한 참전용사를 의미합니다.
보호받는 재향군인은 USERRA(군인 복무 고용 및 재취업 권리법)에 따라 추가 권리를 가질 수 있습니다. 특히, 제복 복무를 위해 결근한 경우, 복무로 인한 결근이 아니었다면 합리적인 확신으로 얻었을 직위로 고용주에 의해 재고용될 자격이 있을 수 있습니다. 자세한 정보는 미국 노동부 재향군인 고용 및 훈련 서비스(VETS)로 무료 전화 1-866-4-USA-DOL로 문의해 주십시오.
WMATA 평등한 기회 고용주입니다. 모든 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 장애, 보호 재향군인 신분 또는 적용 연방법에 의해 보호받는 기타 신분에 관계없이 고용 심사를 받게 됩니다.
마지막으로, 이 정보 작성은 자발적임을 알려드립니다. 이 정보를 작성하지 않아도 불리한 처우를 받지 않습니다. 제공하신 정보는 기밀이며, 다른 지원자 정보와 별도로 보관됩니다. 이 정보는 데이터 보고 요구사항에 사용되며, 고용 결정 시 고려되지 않습니다.
아니요, WMATA 에는 재향군인 우대 점수 제도가 없습니다. WMATA 베트남 전쟁 시대 재적응 지원법(VEVRAA)을 준수하며, 이 법은 연방 계약업체와 하도급업체가 보호받는 재향군인을 고용에서 차별하는 것을 금지합니다. VEVRAA는 또한 고용주가 재향군인을 채용, 채용, 승진, 유지하기 위한 적극적 우대 조치를 요구합니다. VEVRAA에 따라 WMATA 보호 재향군인을 효과적으로 모집하기 위해 홍보 및 긍정적인 모집 활동을 수행합니다. WMATA 지원자들이 지원 과정에서 스스로 보호 재향군인으로 정체성을 밝히도록 권장합니다.
보통 저희 채용 웹사이트에는 한 번에 다섯 개 이상의 채용 공고가 게시됩니다. 채용 공고 목록을 꼭 아래로 스크롤해 주세요.
지원서는 저희 웹사이트에 게시된 직위만 접수합니다. 저희 직책명은 해당 직무가 속한 업무 유형과 부서에 따라 정해졌습니다. 저희 웹사이트에 공고된 직위는 적극적인 채용 중인 직위입니다.
만약 채용 담당자와 이메일로 연락하지 않았다면, 지원서를 심사에서 철회하고 싶다는 의사를 이메일로 알려 주세요.
www.wmata.com/careers Metro Careers 웹사이트에서 구직 에이전트를 생성하고 저장할 수 있으며, 기준에 맞는 채용 공고가 공개될 때마다 이메일 알림을 받을 수 있습니다.
신청서가 성공적으로 제출되면 이메일 확인 메일을 받게 됩니다.
이 시스템은 최대 다섯 개의 서로 다른 이력서를 업로드할 수 있습니다.
Metro 강력한 신입 직원 오리엔테이션 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 신입 직원을 환영하고 지원하며 조직에 관한 중요한 정보를 제공하기 위해 설계되었습니다.
동일한 채용 공고에 대한 중복 지원서는 금지되어 있습니다; 같은 공고에 두 번 이상 지원할 수 없습니다. 지원서를 제출할 때, 제공한 모든 정보가 정확하고 완전하며 정확하다는 것을 인증하는 것입니다. 제출 후 지원서는 공식 지원 기록이 되며 , 지원한 특정 직위에 적합한지 평가하는 데 사용됩니다.
동일한 채용 공고에 대한 중복 지원서는 금지되어 있습니다; 이미 지원한 공고 번호와 같은 공고에 지원할 수 없습니다. 직무 제목이 같지만 원래 지원한 공고 번호와 다르면 새로운 공석이므로 새 직위에 지원할 수 있습니다.
특정 직무에 지원하지 않고 지원서를 저장했을 수도 있습니다. 온라인 계정에서 저장된 지원서를 확인하고 원하는 채용 공고에 제출하세요. 저장된 지원서가 없고 지원서 접수 이메일 알림을 받지 못했다면, 같은 채용 공고에 지원해 보세요. 원하는 직위가 더 이상 채용 사이트에 없으면 지원할 수 없습니다.
저희는 워드(.doc 또는 docx)와 Adobe PDF 형식의 이력서를 받습니다.
채용 날짜는 채용 공고가 저희 채용 페이지에 처음 게시되는 날짜입니다. 마감일은 채용 공고가 게시되는 마지막 날짜이며, 전날 자정 또는 오후 11시 59분에 채용 페이지에서 삭제됩니다. 일자리가 마감되면 지원할 수 없습니다.
계정은 삭제될 수 없지만, 채용 담당자에게 이메일을 보내 지원서 철회를 위해 연락할 수 있습니다.
심사 질문에 대한 답변은 공식 지원서의 일부이며 제출 후 변경할 수 없습니다. 제출 전에 답변을 확인하는 것이 중요합니다.
계약직은 계약 기간 6개월 후 내부 전용 배치를 신청할 수 WMATA.
게시된 직책 지원은 마감일 이전에 제출해야 합니다. 마감일 이후에 지원하려는 요청은 처리되지 않습니다. 다음에 해당 직책이 공고될 때 지원하시는 것이 권장됩니다.
참고: 게시된 모든 직위는 마감일 전날 밤 11시 59분까지 가능합니다. 마감일은 공고가 더 이상 지원할 수 없게 되는 날짜입니다.
만약 '초안으로 저장'하지 않았다면, 정보가 사라지고 다시 시작해야 합니다. 이 시스템은 보통 20분 동안 대기 후 타임아웃됩니다.
Metro 채용 사이트는 Microsoft Internet Explorer(IE), Chrome, Firefox, Safari를 포함한 대부분의 주요 인터넷 브라우저와 호환됩니다. IE 버전 10 이상을 사용 중이고 문제가 발생한다면, 브라우저 모드를 버전 9로 변경해야 할 수도 있습니다. 변경 >>> https://www.wmata.com/about/careers/ 안내는 여기에서 확인하세요.
핫 일자리 또는 MOS/SOC 직무는 해당 군사 직업 기술 (MOS) 코드가 식별되어 공고에 명시된 채용 공고입니다.
네. 이 시스템은 지원하는 각 직무에 맞게 지원서를 맞춤화할 수 있게 해줍니다.
모든 게시된 직위는 마감일 전날 밤 11시 59분까지 가능합니다. 마감일은 공고가 더 이상 지원할 수 없게 되는 날짜입니다. WMATA 사업 필요에 따라 마감일 이전에 언제든지 공고를 삭제할 권리를 보유합니다.
저희 채용 페이지는 구직자들이 구인 목록 오른쪽의 스크롤 바를 통해 모든 채용 공고를 볼 수 있게 해줍니다.
배경
네, 일자리 제안을 수락하면 신원 조회를 거쳐야 합니다. 이 심사는 학력, 고용 및 운전 기록, 그리고 범죄 기록 평가를 확인하는 것으로 구성됩니다.
CDL/허가증
WMATA 는 CDL 학습자 허가증 및/또는 승객 또는 에어브레이크 승인 취득에 도움을 주지 않습니다. 하지만 별도의 또는 WMATA 별도로 해당 관할구역의 고용서비스부를 통해 일부 지원이 가능할 수 있습니다.
일반
노조 근속 근속 기간과 90일 수습 기간은 졸업일 다음 일요일부터 시작됩니다.
Metro에 대해 더 알고 싶으시면 웹사이트의 "About Us" 섹션을 방문해 주세요. wmata.com.
채용 비용
지원자는 면접 여행 경비를 부담합니다. 경우에 따라 후보자 면접 교통비 환급이 채용 부서 비용일 수도 있습니다. 종종 가상 면접도 예약할 수 있습니다.
인턴십
Metro/WMATA 은 현재 무급 인턴십을 제공하지 않습니다. WMATA 인턴십은 모두 유급입니다.
Metro/WMATA 은 대학생을 위한 제한된 수의 유급 여름 인턴십 을 제공합니다. Metro 대학 인턴십 기회는 보통 www.에 게시됩니다.WMATA.com/진로 프로그램은 매년 초봄에 열립니다. 관심 있는 대학 또는 대학원생은 온라인으로 지원하여 고려 대상을 원합니다.
의학
네. 현재 DOT 카드는 WMATA에서 유효하지 않습니다. WMATA DOT 카드를 받으려면 약물 및 알코올 검사와 WMATA의료 공급업체와의 신체검사를 받아야 합니다.
온보딩/채용 절차
추적 관찰, 필수 수면 검사 또는 요청된 의료 문서 수령이 지연되는 의학적 상태가 없는 한, 의료 사전 선별 결과는 일반적으로 3일에서 5영업일 이내에 반환됩니다.
배경 조사는 조건부 제안을 수락한 후에 적용됩니다.
추천
WMATA 현재는 직원 추천 프로그램이 마련되어 있지 않습니다.
시험
아니요. WMATA CDL 학습자 면허증 시험이나 갱신 비용을 환급하지 않습니다.
운전운전면허증 시험은 차량국에서 시행합니다. 학생 Metrobus 오퍼레이터 연수생 프로그램에 채용되려면 일반 지식, 에어브레이크, 승객 시험을 통과해야 합니다.
대부분의 검사 결과는 검사 행사 후 2 주에서 3 주, 아니면 그 이전에 이메일 로 전달됩니다. 이메일/스팸 메일함을 꼭 확인해 주세요. 이 기간이 지나도 시험 결과를 받지 못했다면, 채용 담당자에게 연락해 주세요. (버스 운전사 연수생 지원자는 busoperators@wmata.com 에게 이메일을 보낼 수 있습니다)
지원자의 사전 면접 "합격" 시험 점수는 시험일로부터 1년(12개월) 동안 유효합니다. 원래 시험 점수가 유효한 기간 내에 동일한 시험과 합격 점수가 적용되는 다른 직위에 지원하면, 재시험 요구가 없습니다. (참고: 이는 채용 전 의료 또는 배경 조사 결과에는 해당되지 않습니다.)
훈련
학생 Metrobus 운영자 교육은 10주간 진행됩니다. 중요 안내: 첫 4주 동안의 결석은 금지되어 있습니다. 모든 휴가는 교육 감독관의 사전 승인을 받아야 합니다. 훈련 중 결석 시 학생이 훈련에서 해제될 수 있습니다.
첫 4주간의 교육 기간 동안 수업 결석은 허용되지 않습니다. 모든 휴가는 교육 관리자의 사전 승인을 받아야 합니다. 결석 시 학생이 프로그램에서 퇴학할 수 있습니다.
모든 사전 채용 요건을 충족한 후 다음 교육 과정에 배치되는 시기는 여러 요인에 따라 달라집니다. WMATA에서 완전히 취업 허가를 받으면, 채용 담당자가 시작일을 알려줄 것입니다. 참고로, 원래 의료 심사로부터 90일이 지났거나 배경 조사 후 6개월이 지났을 경우, 한쪽 또는 양쪽 모두 재개가 필요할 수 있습니다.
근무 시간 및 위치
교육 기간 동안 근무 배치는 주간 및 야간 근무뿐만 아니라 평일 및 주말 근무도 포함될 수 있습니다. 교육을 마치면 가장 필요한 곳에 배치됩니다. 그 시간에 근무 시간이 배정됩니다.
선택할 수 있는 부서/근무지는 Landover 부서뿐입니다. 다른 모든 부서/위치는 조직의 필요에 따라 배정됩니다. 근무 장소, 교대 근무 및 예정된 휴무일에 관한 세부 사항은 교육 중에 자세히 논의될 것입니다.