مهمتك القادمة تبدأ هنا

في Metro، نعلم أنه عندما نوظف عضوا في الخدمة، أو محارب قديم، أو عضو في الحرس/الاحتياط، أو زوج عسكري، فإننا نستعين بشخص يفهم المهمة والعمل الجماعي والمساءلة.

منذ عام 2012، زادت Metro من عدد موظفيها من قدامى المحاربين العسكريين بنسبة تقارب 50٪. اليوم، يزدهر المحاربون القدامى في أدوار مثل:

• Metro ضباط شرطة النقل
• مشغلو الحافلات والسكك الحديدية
• الميكانيكيات والحرف الماهرة
• مديرو المشاريع
• محترفو تكنولوجيا المعلومات
• والعديد من الأدوار الحيوية الأخرى التي تحافظ على استمرار منطقتنا

نسعى بنشاط لتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب العسكرية والمحاربين القدامى لأن مهاراتك وخبرتك تمنح Metro ميزة استراتيجية واضحة.

كيف نجند المواهب العسكرية

المهمة Metro هي استراتيجيتنا المتكاملة بالكامل التي تركز على التواصل مع المجتمع العسكري. كجزء من هذا الجهد، نحن:

• تقديم عروض تقديمية عن التوظيف وجلسات معلومات حول القواعد العسكرية وفي الفعاليات المجتمعية.
• شارك في ورش عمل الجاهزية للعمل مع خدمات توظيف المحاربين القدامى التابعة لوزارة العمل.
• تسليط الضوء على فرص العمل للأزواج العسكريين في جميع فعاليات التوعية العسكرية لدينا
• أدرج رموز الوظائف العسكرية (MOS/AFSC/Rating) في العديد من إعلانات الوظائف لمساعدتك على رؤية كيف تترجم خبرتك العسكرية بسرعة إلى المهن المدنية في Metro

سواء كنت لا تزال في الخدمة أو في مرحلة الانتقال أو من المحاربين القدامى بالفعل، نريدك أن ترى Metro كمكان يمكن أن تبدأ فيه فصلك القادم.

الجوائز والتكريم

لقد تم الاعتراف بالتزامنا تجاه المجتمع العسكري على المستوى الوطني:

• في عام 2014، أصبحت Metro أول كيان شبه حكومي يحصل على كل من تصنيف صاحب العمل العسكري الصديق® للجيش وصديق® الزوج العسكري من فيكتوري ميديا، ناشر مجلتي G.I. Jobs وMilitary Spouse.
• حصل Metro على لقب صاحب العمل الصديق® للجيش كل عام من 2015 حتى 2026.

تعكس هذه الأوسمة حقيقة بسيطة: أنت لا تنتمي فقط هنا – بل أنت محل تقدير هنا.

قصص نجاح المحاربين القدامى

كان العديد من زملائنا يرتدون الزي الرسمي سابقا ويخدمون مجتمعنا من خلال Metro. تشمل الأمثلة:

• رحلة من خدمة الصحة العامة الأمريكية (USPHS) إلى مدير استراتيجية الصحة والعافية في WMATA
• الانتقال من أدوار اللوجستيات العسكرية إلى منصب أخصائي تدخل في الأزمات في WMATA

تظهر قصصهم أنه يمكنك بناء مسيرة مهنية ثانية بهدف واستقرار ونمو في Metro.

استكشف قصص نجاح المحاربين القدامى لدينا لترى كيف انتقل الآخرون من الجيش إلى Metro.

المزايا المصممة لك ولعائلتك

تقدم Metro حزمة مزايا تنافسية وشاملة مع خيارات تدعم المحاربين القدامى، وأعضاء الحرس/الاحتياط، وعائلاتهم، بما في ذلك:

• التأمين الطبي، والتأمين على الأسنان، والتأمين التكميلي على الحياة
• برامج التقاعد والادخار
• تطوير المسار المهني من خلال دروس التدريب وبرامج تخطيط التعاقب
• تعويض الرسوم الدراسية ودعم التعليم لمساعدتك على مواصلة التعلم
• برامج العافية وموارد العمل والحياة
• سفر مجاني على Metro Bus و Metro Rail

قد تختلف الأهلية والمزايا حسب المنصب وحالة النقابة/غير النقابة، لكن تركيزنا واحد: دعم حياتك بالكامل، وليس فقط يوم عملك.

التزامنا تحت VEVRAA

Metro لا يستخدم نظام نقاط تفضيل للمحاربين القدامى. ومع ذلك، نلتزم بالكامل بقانون المساعدة في إعادة تأهيل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام (VEVRAA)، والذي يقول:

• يحظر التمييز في التوظيف ضد المحاربين القدامى المحميين
• يتطلب العمل الإيجابي لتوظيف وترقية والاحتفاظ بالمحاربين القدامى

وفقا ل VEVRAA، نحن:

• القيام بأنشطة تواصل مخصصة لمجتمع المحاربين القدامى
• الشراكة مع المنظمات والوكالات التي تخدم المحاربين القدامى
• دعوة المتقدمين للتعريف بأنفسهم كمحاربين قدامى محميين خلال عملية التقديم

صاحب العمل المتكافئ للفرص

WMATA صاحب عمل يمنح فرصا متكافئة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي المحمي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي المعمول بها.