Perguntas Frequentes

Por favor, entre em contato: HRsolutions@wmata.com e forneça seu primeiro e sobrenome, título da vaga para a qual você se candidatou, o número da vaga para a qual se candidatou, suas informações de contato atualizadas, incluindo um número de telefone, e um representante entrará em contato em até 2 dias úteis.

Não aceitamos mais inscrições em papel. Todos os candidatos são obrigados a se inscrever online.  Se o candidato não possui computador, existem muitas opções para obter acesso a um computador ou conexão com a Internet.  Abaixo estão alguns exemplos de lugares com acesso a computadores e Internet. Os locais abaixo podem exigir o pagamento de uma taxa, mas não se limitam às seguintes opções:
A. A biblioteca pública
B. Um amigo de confiança
C. FedEx/Kinkos
D. Staples
E. A Loja UPS
F. Escola ou  Universidade

WMATA só aceita inscrições eletrônicas por meio do nosso sistema online de rastreamento de candidatos. Não aceitamos mais inscrições em papel por correio, fax ou sem agendamento. As inscrições são aceitas apenas para vagas que publicamos online em nosso site.  Por favor, acesse nosso site www.wmata.com/careers para ver a lista de vagas que oferecemos.

Opções de currículo:

• Copiar e colar texto do currículo
• Envie um currículo

Não aceitamos mais inscrições em papel. Nosso processo de inscrição é eletrônico e processado por uma rede segura com acesso à Internet. Ao se candidatar a WMATA vagas, o candidato deve ter uma das seguintes capacidades disponíveis:

Preferimos currículos no formato Word (.doc ou docx) ou Adobe PDF.  Isso dará ao candidato a melhor oportunidade de se representar e representar as habilidades que possui. No entanto, o formato Word (doc ou docx) ou Adobe PDF não é obrigatório.

Sim, o sistema permite que você faça upload e armazenamento de vários currículos. Você é incentivado a usar o currículo mais adequado para a vaga para a qual está se candidatando.

Depois de se candidatar com sucesso a uma vaga, não poderá editar/atualizar essa candidatura.  É importante revisar sua candidatura antes de enviá-la.

Sim,  é necessário um formulário de inscrição online.

Infelizmente, nosso sistema não permite que você faça alterações após se candidatar a uma vaga.  Por favor, entre em contato: HRsolutions@wmata.com e forneça seu nome e sobrenome, título da vaga para a qual você se candidatou, número da vaga, suas informações de contato atualizadas, incluindo um número de telefone, e um representante entrará em contato com você em até 2 dias úteis. Você pode atualizar seu perfil a qualquer momento; Não é uma candidatura para uma vaga depois que ela estiver concluída.

Sim, é necessário um endereço de e-mail para se candidatar a um emprego na Metro. 

Cada posição que você escolher deve ser aplicada a uma de cada vez. Você não pode se candidatar a todos os empregos ao mesmo tempo.

WMATA é uma Agência de Contratação do Governo Federal e está sujeita ao cumprimento do Escritório de Programas de Conformidade de Contratos Federais. Portanto, devemos fazer um esforço consciente para atrair pessoas diversas para se candidatarem às nossas oportunidades de emprego. Como Agência Federal de Contratantes do Governo, também estamos sujeitos à Lei de Assistência para Reajuste de Veteranos da Era do Vietnã de 1974, alterada pela Lei de Empregos para Veteranos de 2002, 38 U.S.C. 4212 (VEVRAA), que exige que contratantes governamentais tomem ações afirmativas para empregar e avançar no emprego: (1) veteranos com deficiência; (2) veteranos recentemente separados; (3) veteranos da ativa em tempo de guerra ou de campanha; e (4) veteranos com medalha de serviço das Forças Armadas.

• Um "veterano com deficiência" é um dos seguintes:
  • Um veterano das forças armadas, terrestres, navales ou aéreas dos EUA que tem direito a compensação (ou que, não fosse o recebimento do pagamento de aposentadoria militar, teria direito à compensação) sob leis administradas pelo Secretário de Assuntos de Veteranos; ou
  • Uma pessoa que foi dispensada ou liberada do serviço ativo por causa de uma deficiência relacionada ao serviço.
• Um "veterano recentemente separado" significa qualquer veterano durante o período de três anos iniciado na data da dispensa ou liberação desse veterano do serviço ativo nas forças armadas, terrestres, navales ou aéreas dos EUA.
• Um "veterano ativo em tempo de guerra ou de campanha" significa um veterano que serviu em serviço ativo nas forças armadas, terrestre, naval ou aérea dos EUA durante uma guerra, ou em uma campanha ou expedição para a qual um distintivo de campanha foi autorizado pelas leis administradas pelo Departamento de Defesa.
• Um "veterano da medalha de serviço das forças armadas" significa um veterano que, enquanto servia em serviço ativo nas forças armadas, terrestres, navales ou aéreas dos EUA, participou de uma operação militar dos Estados Unidos pela qual uma medalha de serviço das Forças Armadas foi concedida conforme a Ordem Executiva 12985.

Veteranos protegidos podem ter direitos adicionais sob a USERRA - a Lei de Direitos de Emprego e Reemprego dos Serviços Uniformizados. Em particular, se você esteve ausente do emprego para prestar serviço no serviço uniformizado, pode ter direito a ser reempregado pelo seu empregador na posição que teria obtido com razoável certeza se não fosse pela ausência devido ao serviço. Para mais informações, ligue para o Serviço de Emprego e Treinamento para Veteranos (VETS) do Departamento de Trabalho dos EUA, sem graça, pelo telefone 1-866-4-USA-DOL.

WMATA é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal aplicável.

Por fim, observe que a preenchimento destas informações é voluntário. A recusa em completar estas informações não o sujeitará a tratamento adverso. As informações que você fornecer são confidenciais e serão mantidas separadas das outras informações do seu candidato. Essas informações serão usadas para exigências de reporte de dados e não serão consideradas na tomada de decisões de emprego.

Não, WMATA não possui um sistema de pontos de preferência para veteranos.  WMATA está em conformidade, no entanto, com a Lei de Assistência para Reajuste dos Veteranos da Era do Vietnã (VEVRAA), que proíbe contratantes e subcontratados federais de discriminarem no emprego veteranos protegidos.  A VEVRAA também exige que os empregadores tomem ações afirmativas para recrutar, contratar, promover e reter veteranos. De acordo com o VEVRAA, WMATA realiza atividades de divulgação e recrutamento positivo para recrutar efetivamente veteranos protegidos. WMATA convida os candidatos a emprego a se autoidentificarem como veteranos protegidos durante o processo de inscrição.

Normalmente, há mais de cinco vagas publicadas em nosso site de Carreiras ao mesmo tempo. Por favor, certifique-se de rolar a lista de vagas disponíveis. 

As inscrições são aceitas apenas para vagas que publicamos online em nosso site. Nossos títulos de cargos são baseados no tipo de funções e departamentos em que essas posições estão localizadas. As vagas anunciadas em nosso site são aquelas em recrutamento ativo.

Se você não entrou em contato com seu recrutador por e-mail, por favor, informe que gostaria de retirar sua candidatura da consideração. 

Você pode criar e salvar um agente de busca de emprego no site Metro Careers, www.wmata.com/careers, para receber notificações por e-mail de vagas que correspondam aos seus critérios à medida que forem disponíveis.

Você receberá uma confirmação por e-mail quando sua inscrição for enviada com sucesso. 

O sistema permite que você faça upload de até cinco currículos diferentes.

Metro oferece um programa robusto de orientação para novos funcionários. Este programa foi criado para  receber e apoiar novos funcionários na organização e fornecer informações vitais sobre a organização.

Candidaturas duplicadas para a mesma vaga são proibidas; Você não pode se candidatar à mesma vaga mais de uma vez.  Ao enviar uma candidatura para uma vaga, você certifica que todas as informações fornecidas são precisas, completas e corretas.  Uma vez enviada, a inscrição é o  registro oficial da candidatura e é usada para avaliar sua adequação à vaga específica para a qual você se candidatou.

Candidaturas duplicadas para a mesma vaga são proibidas; Você não pode se candidatar a uma vaga com o mesmo número de anúncio para o qual já se candidatou.  Se o título da vaga for o mesmo, porém o número for diferente daquele para o qual você se candidatou originalmente, é uma nova vaga e você poderá se candidatar à nova vaga.

Você pode ter salvo a inscrição sem se candidatar a uma vaga específica.  Verifique sua conta online para uma vaga salva e envie-a para a vaga desejada.  Se não houver uma inscrição salva e você não recebeu uma notificação por e-mail de que sua candidatura foi recebida, tente se candidatar à mesma vaga. Por favor, note que, se a vaga desejada não estiver mais disponível no site de Carreiras, você não poderá se candidatar. 

Aceitamos currículos em Word (.doc ou docx) e documentos formatados em Adobe PDF.

A data de abertura é a primeira data em que a vaga é anunciada em nossa página de carreiras. A data de encerramento é a última data em que a vaga será publicada e será removida da nossa página de carreiras à meia-noite ou às 23h59 do dia anterior. Quando a vaga fechar, você não poderá se candidatar.

Você não pode ter sua conta deletada, mas pode nos contatar para retirar sua candidatura de ser considerada enviando um e-mail para seu recrutador.

As respostas às perguntas de triagem fazem parte da sua inscrição oficial  e não podem ser alteradas após o envio.  É importante verificar suas respostas antes de enviar.

Um contratado pode solicitar uma vaga apenas interna após seis meses de contrato com WMATA.

Sua candidatura para uma vaga publicada deve ser enviada antes da data de fechamento.   Pedidos para se candidatar a uma vaga após a data de fechamento não serão considerados. Você é incentivado a se candidatar na próxima vez que a vaga for anunciada.
Nota:  Todas as vagas publicadas estão disponíveis até as 23h59 da noite anterior à data de fechamento indicada. A data de encerramento é a data em que a publicação deixa de estar disponível para inscrições.

Se você não "salvou como rascunho", a informação se perde e você precisará recomeçar. O sistema normalmente expira após ficar parado por 20 minutos.

O site Metro Careers é compatível com a maioria dos principais navegadores de Internet, incluindo Microsoft Internet Explorer (IE), Chrome, Firefox e Safari.  Se você está usando a versão 10 ou superior do IE e está enfrentando dificuldades, pode ser necessário mudar o modo de navegador para a versão 9.  Acesse aqui >>> https://www.wmata.com/about/careers/ instruções para fazer a mudança. 

Vagas quentes ou vagas MOS/SOC são vagas para as quais os respectivos códigos de habilidade  ocupacional militar (MOS) foram identificados e estão indicados na vaga.

Sim. O sistema permite que você personalize sua candidatura para cada vaga para a qual você se candidata.

Todas as vagas publicadas estão disponíveis até as 23h59 da noite ANTERIOR à data de fechamento indicada. A data de encerramento é a data em que a publicação deixa de estar disponível para inscrições. Por favor, note que WMATA reserva o direito de remover uma publicação a qualquer momento antes da data de fechamento, com base na necessidade do negócio.

Nossa página de Carreiras permite que candidatos a emprego visualizem todas as vagas usando a barra de rolagem à direita da lista de vagas. 

A maioria dos resultados dos testes é comunicada por e-mail dentro  de duas (2)  a três (3)  semanas após o evento, se não antes. Por favor, certifique-se de verificar sua pasta de e-mail/spam.  Se após esse período você não tiver sido notificado sobre os resultados do teste, entre em contato com seu recrutador.  (Candidatos à vaga de estagiário de Operador de Ônibus podem enviar um e-mail para busoperators@wmata.com)

As pontuações de "aprovação" do candidato antes da entrevista são válidas por um ano (12 meses) a partir da data do teste.   Se você se candidatar a outra vaga para a qual a mesma nota e nota de aprovação se aplicam dentro do período em que sua nota original ainda estiver válida, não será obrigado a refazer o teste. (Nota: isso não se aplica aos resultados de exames médicos ou de antecedentes pré-emprego.)

O momento em que você será colocado em uma próxima aula de treinamento após cumprir todos os requisitos pré-contratação depende de vários fatores. Depois de ser totalmente liberado para trabalhar com WMATA, seu recrutador informará sua data de início. Por favor, note que, se 90 dias se passaram desde a triagem médica original e/ou se passaram 6 meses desde a triagem de antecedentes, um ou ambos podem precisar ser reiniciados.