군 및 재향군인 모집

저희는 Metro에서 일할 때 지원하는 방식을 개선하고 있습니다

현재 더 나은 원활한 경험을 제공하기 위해 채용 시스템을 업그레이드하고 있습니다. 이 기간 동안 일시적으로 채용 기회가 제공되지 않으며, 지원서를 제출할 수 없습니다.

불편을 끼쳐 드려 죄송하며, 팀 Metro에 합류해 주신 관심에 감사드립니다. 아래에 이메일 주소를 공유해 주시면, 시스템이 다시 온라인에 돌아가 지원하실 수 있는 대로 바로 알려드리겠습니다.

기다려 주셔서 감사합니다.

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Metro에서는 군인, 재향군인, 주방위군/예비군, 군인 배우자를 채용할 때 사명, 팀워크, 책임감을 이해하는 사람을 영입하는 것임을 잘 알고 있습니다.

2012년 이후 Metro 군 재향군인 직원 수를 거의 50% 증가시켰습니다. 오늘날 재향군인들은 다음과 같은 역할에서 활약하고 있습니다:

우리는 군인과 재향군인 인재를 적극적으로 채용, 개발, 유지 하려 노력합니다. 여러분의 기술과 경험이 명확한 전략적 우위를 제공하기 Metro 때문입니다.

미션 Metro 은 군 공동체와의 연결에 중점을 둔 완전 통합 전략입니다. 이 노력의 일환으로, 저희는:

군사 기지와 지역사회 기반 행사에서 고용 발표와 정보 세션을 진행합니다.
노동부 재향군인 고용 서비스와 함께 직업 준비 워크숍 에 참여하세요.
모든 군 지원 행사에서 군인 배우자들의 경력 기회를 강조해 주세요
군 사 직업 코드(MOS/AFSC/Rating) 를 많은 채용 공고에 포함시켜 군 경력이 민간 경력으로 어떻게 연결되는지 빠르게 파악할 수 있도록 Metro

아직 복무 중이든, 전환 중이든, 이미 재향군인이든, Metro 를 다음 장이 시작될 수 있는 장소로 보길 바랍니다.

군 공동체에 대한 우리의 헌신은 전국적으로 인정받았습니다:

2014년, Metro G.I. 잡스와 군인 배우자 출판사인 빅토리 미디어로부터 군인 친화적® 고용주와 군인 배우자 친화적® 자격을 모두 획득한 최초의 준정부 기관이 되었습니다.
Metro 2015년부터 2026년까지 매년 군인 친화® 고용주 자격을 획득했습니다.

이 영예들은 단순한 진실을 반영합니다: 당신은 단순히 이곳에 어울리는 것이 아니라 – 여기서 소중히 여겨집니다.

많은 팀원들이 한때 유니폼을 입었고 지금은 Metro을 통해 지역사회에 봉사하고 있습니다. 예시는 다음과 같습니다:

그들의 이야기는 목적과 안정성, 성장 을 갖춘 두 번째 커리어를 Metro수 있음을 보여줍니다.

군 대에서 Metro으로 어떻게 전환했는지 확인해 보세요.

Metro 는 재향군인, 주방위군/예비군 구성원 및 그 가족을 지원하는 경쟁력 있고 포괄적인 복지 패키지 를 제공합니다. 여기에는 다음과 같은 옵션이 포함됩니다:

자격 및 혜택은 직위나 노조/비노조 여부에 따라 다를 수 있지만, 저희의 초점은 동일합니다: 일상뿐만 아니라 전 생의 삶을 지원하는 것입니다.

Metro 재향군인 우선순위 시스템을 사용하지 않습니다 . 하지만 우리는 베트남 전쟁 시대 재향군인 재조정 지원법(VEVRAA)을 완전히 준수하며, 이 법안은 다음과 같습니다:

VEVRAA와 일치하게, 우리는 다음과 같이 말합니다:

WMATA 평등한 기회 고용주입니다. 모든 자격을 갖춘 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 장애, 보호 재향군인 신분 또는 적용 연방법에 의해 보호받는 기타 신분에 관계없이 고용 심사를 받게 됩니다.