Liderazgo

Antes de unirse a Metro, Randy fue presidente y director ejecutivo de Capital Metro durante más de cuatro años en Austin, Texas, donde ayudó a conseguir uno de los referéndums de transporte de transporte aprobados por votantes más grandes de la historia de Estados Unidos. La iniciativa, llamada Project Connect, resultó en una inyección multimillonaria para el programa de capital de CapMetro.

Antes de su trabajo en Austin, Randy ocupó puestos clave de liderazgo en el transporte público de todo el país. Fue vicepresidente de Operaciones y Servicios a Miembros de la American Public Transportation Association (APTA) en Washington DC de 2016 a 2018.

Randy también pasó más de seis años en diversos cargos en la Autoridad de Transporte de la Bahía de Massachusetts (MBTA) en Boston, incluyendo Subdirector de Operaciones y Subdirector General de Ingeniería, Mantenimiento y Preparación, y Director Senior de Seguridad.

Originario de Nueva Escocia, Canadá, Randy tiene una licenciatura en Ciencias Políticas e Historia por la Universidad de Acadia y un máster en Políticas Públicas por la Universidad de Southern Maine. Vive en Washington DC con su esposa Kimberley (se conocieron en Boston mientras viajaban en metro hacia un partido de los Red Sox) y sus dos perros.

Puedes seguir a Randy en Twitter @wmataGM.

Andy cuenta con más de 27 años de servicio público combinado como oficial en servicio activo en el Ejército de los EE. UU., servicio en la Reserva del Ejército de EE. UU., servicio como civil federal en el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de EE. UU. (USACE) y más de diez años en Metro. Andy se retiró del Ejército de los Estados Unidos en 2016 con el rango de teniente coronel.

Andy se incorporó por primera vez a Metro en 2012 como ingeniero jefe de Ingeniería de Vías. Posteriormente fue ascendido a Director de Gestión de Proyectos de Infraestructura y después a Vicepresidente Senior de Servicios Ferroviarios. Andy dejó Metro en 2019 para trabajar como consultor en la industria ferroviaria y de transporte, regresando posteriormente a Metro en 2020 para desempeñarse como vicepresidente de construcción y más tarde dirigir la transformación del Centro de Control de Operaciones Ferroviarias (ROCC) como vicepresidente.

La carrera militar de Andy comenzó en 1995, cuando sirvió como oficial de ingeniería en servicio activo en el Ejército de los Estados Unidos. Fue jefe de pelotón de ingenieros de combate en la 2ª División de Infantería (Corea del Sur), oficial ejecutivo de una compañía de ingenieros de combate en la 101ª División Aerotransportada (Fort Campbell, Kentucky) y comandante de compañía de ingenieros de combate en la 1ª División de Caballería (Fort Hood, Texas). Andy es un orgulloso graduado de la Escuela de Rangers, la Escuela de Aerotransportados, la Escuela de Zapadores y la Escuela de Asalto Aéreo.

En 2004, Andy se unió a la USACE, trabajando como ingeniero de proyectos en diseño y construcción en Catar, Pakistán y Afganistán. Su trabajo de ingeniería le llevó luego a Washington, DC y al Distrito de Baltimore con USACE, donde ascendió en varios cargos de liderazgo, incluyendo el de Subcomandante del Distrito de Baltimore y culminó como Ingeniero de Área cuando dejó USACE y se unió a Metro en 2012.

Andy tiene una Licenciatura en Ingeniería Civil por la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, un Máster en Ingeniería/Gestión Industrial por la Universidad de Ciencia y Tecnología de Missouri, y un Máster en Ingeniería Estructural por Georgia Tech. Además, cuenta con un certificado de posgrado en Ingeniería Itinerante por la Universidad de Delaware, es un profesional registrado en gestión de proyectos (PMP) y es un ingeniero profesional registrado en Virginia.

Andy vive en Alexandria, Virginia, con su esposa y sus dos hijos. Le gusta trabajar en casa y en el jardín, ver lucha libre universitaria y lacrosse, y pasar tiempo con amigos y vecinos. Andy lleva 20 años viviendo en la región y monta en la Yellow Line.

Antes de incorporarse a Metro, la Sra. Lee fue asesora jurídica general del grupo y vicepresidenta ejecutiva de Unify, un proveedor global líder de comunicaciones empresariales de extremo a extremo, incluyendo voz, infraestructura de red y seguridad. La Sra. Lee también ocupó cargos jurídicos de alto nivel en Northrop Grumman Corporation y Cable & Wireless plc, y como socia en Holland & Knight LLP.

La Sra. Lee obtuvo una licenciatura en Artes, summa cum laude, en Psicología por la Universidad de Maryland y un Juris Doctor por la Facultad de Derecho de Harvard.

La Sra. Lee es miembro de los colegios de abogados del Estado de Maryland, el Distrito de Columbia, la Mancomunidad de Virginia y el Estado de Nueva York.

Antes de trabajar en WMATA, fue directora de atención al cliente de la Autoridad Metropolitana de Transporte, donde trabajó para restaurar la confianza de los neoyorquinos mediante la transparencia y un mejor diseño. Luchó por mejores trenes, autobuses y horarios, por más ascensores y por mejores mapas y señalización. Concibió el Live Subway Map, una de las "Mejores Invenciones de 2021" de la revista Time, y lideró el marketing y lanzamiento de OMNY, la nueva forma sin contacto de pagar la MTA.

Al principio de su carrera, Sarah lideró campañas de defensa, marketing y recaudación de fondos para organizaciones sin ánimo de lucro y empresas Fortune 500. Se graduó en Wellesley College con una licenciatura en Historia del Arte. Vive en Washington, D.C. con su marido y sus dos hijas.

Desde que se incorporó a Metro en octubre de 2021, Benson ha gestionado toda la comunicación de crisis mientras eleva narrativas positivas para mostrar a Metro como el proveedor de transporte más esencial en la Región de la Capital Nacional.

Antes de incorporarse a Metro, Benson fue directora de comunicación del High Museum of Art en Atlanta. Durante su etapa, utilizó el marketing y la comunicación como catalizador para construir una marca excepcional que reflejara las prioridades de High: crecimiento, inclusión, colaboración y conectividad. Como ejecutivo de comunicación, Benson tiene una amplia experiencia liderando organizaciones en crisis y proporcionando una dirección estratégica que respalda las prioridades organizativas. Comenzó su carrera hace casi dos décadas en el gobierno municipal y desde entonces ha proporcionado asesoramiento en comunicación a diversas industrias que incluyen salud mental, servicios públicos, artes y cultura, y transporte. Actualmente, Benson forma parte del consejo fundacional de su alma mater, Winston-Salem State University, y ha ocupado cargos de liderazgo en la Public Relations Society Association, capítulo de Georgia; Asociación de Marketing Interactivo de Atlanta; y la Asociación de Museos de Marketing de Arte. También es miembro financiera de Delta Sigma Theta Sorority, Inc. Benson ha sido nombrada consecutivamente (2023/2024) entre las 50 mujeres de DC que admiramos. Es ganadora del premio PRSA Georgia Luminary Star Award 2021 y miembro de la clase Inspire Atlanta en 2021. Además, Benson es miembro de la clase inaugural 40 under 40 de la PRSA Georgia, y miembro 2018 del American Express Leadership Academy.As profesional dedicada al arte de la comunicación. Benson obtuvo su Acreditación en Relaciones Públicas (APR) en junio de 2015. una prestigiosa designación otorgada por la Junta de Acreditación Universal. También posee un Máster en Comunicación Pública por la American University (Washington, D.C.) y una Licenciatura en Comunicación Masiva por la Winston-Salem State University (Winston Salem, Carolina del Norte).

Judd llega a Metro procedente de la Universidad de Georgetown, donde fue vicepresidente y director de información. Durante su etapa en Georgetown, Judd fue fundamental en la ejecución de una iniciativa de modernización tecnológica de cinco años , implementando sistemas y servicios innovadores de computación académica a nivel empresarial que aprovechaban la habilitación móvil, el almacenamiento en la nube y el big data para mejorar las operaciones universitarias.

Anteriormente fue Subdirector Adjunto y Subdirector CIO de la División de Tecnología de la Información en el Servicio de Alguaciles de EE. E. UU., donde lideró un esfuerzo de transformación de tres años. Judd también fue jefe del Grupo de Aplicaciones de Misiones de Contrainteligencia e Inteligencia Humana para la Agencia de Inteligencia de Defensa. Judd también sirvió en la Marina de los Estados Unidos.

Judd ha recibido numerosos premios, reconocimientos y reconocimientos a lo largo de su carrera, incluyendo el premio al CIO del Año de ORBIE Global Capital en 2021. Graduado por Excelsior College, Judd también posee un Máster en Estudios Profesionales en Gestión Tecnológica por la Universidad de Georgetown.

A Leroy dependen el Subdirector de Transporte de Autobuses y Ferrocarriles, el Director Jefe de Flota, el Vicevicepresidente Senior del Centro Integrado de Mando y Comunicaciones del Metro , el Vicepresidente de Servicios de Acceso y el Vicepresidente de Ingeniería de Fiabilidad y Gestión de Activos.

Theresa se incorporó a Metro como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Seguridad en agosto de 2019 y gestionó el desarrollo e implementación del primer Sistema de Gestión de Seguridad de Metro.

Con 20 años de experiencia en seguridad y operaciones de transporte, Theresa ha ocupado cargos clave operativos y de liderazgo en múltiples agencias y en la industria privada. Antes de incorporarse a WMATA, fue subdirectora de seguridad de Amtrak, donde lideró la redacción e implementación del primer Sistema de Gestión de Seguridad del ferrocarril y supervisó los programas de certificación de seguridad de la Administración Federal de Ferrocarriles para los nuevos trenes de alta velocidad, adquisiciones de material rodante y proyectos de instalaciones de Amtrak. Durante su etapa en Amtrak, Theresa fue miembro del Comité Asesor de Seguridad Ferroviaria de la FRA (RSAC) y participó en el desarrollo e implementación de múltiples normativas de seguridad, incluyendo el establecimiento de estándares mínimos para la formación, cualificación y supervisión de empleados que desempeñan funciones relacionadas con la seguridad, así como normas para programas de protección de trabajadores viales. Antes de incorporarse a la organización de seguridad de Amtrak, Theresa trabajó en el departamento de ingeniería, gestionando proyectos de mejora de infraestructuras e implementando iniciativas de mejora de la calidad.

Anteriormente, Theresa desempeñó varios cargos operativos y de gestión en RiverLINE de NJ Transit, que opera un servicio de tranvía ligero entre Camden y Trenton, en uso compartido con el tráfico de mercancías. Theresa comenzó su carrera en la industria ferroviaria como despachadora de trenes y asumió roles de creciente responsabilidad, culminando en su liderazgo del equipo de seguridad del sistema que desarrolló el plan del programa de seguridad del sistema RiverLINE. También trabajó en el sector privado como analista e ingeniera de sistemas al inicio de su carrera.

La Sra. Impastato tiene una licenciatura en ciencias aplicadas por la Universidad de Pensilvania, títulos de grado y avanzados en informática y análisis de datos y sistemas por la Universidad de Oxford, Reino Unido, junto con un máster en Salud Pública por la Geisel School of Medicine de Dartmouth. Es instructora de seguridad del sistema ferroviario e investigación de accidentes para el Instituto de Seguridad en el Transporte del Departamento de Transporte de EE. UU. (USDOT), así como miembro de varios comités de seguridad y operaciones de la Asociación Americana de Transporte Público (APTA), la Asociación Americana de Ferrocarriles (AAR), la Junta de Investigación en Transporte (TRB) y la Asociación Americana de Ingeniería y Mantenimiento de Vías Ferroviarias (AREMA). Theresa vive en Hill East con su marido y su gran danés. Es una usuaria habitual de la línea de la Hermandad de la Hermandad de la Hermandad de la Herm

Antes de unirse a Metro, Jayme fue agente de policía en la Policía Metropolitana de Londres. Tiene una licenciatura por Oxford y másteres por la Warwick Business School y la Harvard Kennedy School.

Tom siente pasión por el papel de Metroen conectar a las personas con oportunidades y el valor que el transporte aporta a nuestras comunidades, al medio ambiente y al futuro. Tom se incorporó a Metro en 2012 y ha ocupado varios cargos de liderazgo en estrategia, planificación, programación de capital, gestión y presupuesto.

Antes de incorporarse a Metro, Tom ocupó cargos de liderazgo y gestión en el Departamento de Transporte de Maryland y en el gobierno del condado de Montgomery.

Tom obtuvo su licenciatura en Estudios de Política e Historia en la Universidad de Syracuse, así como un máster en Administración Pública en la Maxwell School of Citizenship and Public Affairs de Syracuse.

Tom vive con su esposa y sus tres hijas cerca de Friendship Heights estación de tren y Metrobus ruta N4.

Dave ha sido un usuario entusiasta tanto de Metro Bus como de Metro Rail desde que se mudó al área de DC en 2005. Está entusiasmado con el papel que Metro desempeña en la vida económica y social de la región.

Antes de incorporarse a Metro, Dave desempeñó diversos cargos en la Administración Federal de Aviación, incluyendo el de Director Financiero de 2020 a 2025.

Dave obtuvo su MBA en la Ross School of Business de la Universidad de Michigan con especialización en Finanzas. También tiene una licenciatura en Química por la Universidad de Harvard. Dave vive en Arlington, Virginia, con su esposa y dos hijas, y es un viajero frecuente de A66 en autobús.

Originaria del área metropolitana de Washington, D.C., Sherri creció montando Metro y aporta una pasión de toda la vida por el servicio público a su liderazgo. Supervisa una amplia gama de funciones, incluyendo adquisición de talento, compromiso de empleados, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Además de sus responsabilidades principales, Sherri es fideicomisaria de gestión de los planes de pensiones y salud y bienestar de WMATA, reforzando su compromiso con el bienestar de la plantilla de la Autoridad.

Con más de dos décadas de experiencia en recursos humanos y liderazgo organizacional, Sherri es ampliamente reconocida por su visión estratégica, enfoque colaborativo y dedicación a empoderar equipos. Su liderazgo es fundamental para avanzar en el Plan de Transformación Estratégica de WMATA, especialmente la iniciativa Talentosed Teams, que se centra en construir una plantilla de alto rendimiento y preparada para el futuro.

El compromiso duradero de Sherri con las personas y el servicio público sigue impulsando la innovación y la excelencia en toda la organización.