30 ноября 2017 года Уведомление о соглашении о примирении с Комиссией по равным возможностям трудоустройства
Номер обвинения EEOC: 531-2013-01877C
30 ноября 2017 года Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC), Лоуренс Джонс и Washington Metropolitan Area Transit Authority (WMATA) приняли решение о примирении следственного вывода против WMATA в соответствии с Законом об американцах с инвалидностью 1990 года с поправками (называемым «ADA»). Для разрешения вопроса стороны договорились о взаимно приемлемом решении с EEOC, включая проведение обучения по ADA, размещение плакатов EEOC и уведомление об этом соглашении в wmata.com.
В течение следующих 16 месяцев Офис по добросовестной практике будет управлять выполнением всех требований, предусмотренных соглашением с EEOC. Это соглашение с EEOC, также известное как Соглашение о примирении, доступно по ссылке ниже. Если у вас есть вопросы или вы хотите получить дополнительную информацию о данном соглашении, свяжитесь с госпожой Адой Пози, менеджером по вопросам разнообразия в рабочей силе и соблюдении политик, по электронной почте alposey@wmata.com или по телефону (202) 962-2328.