Nhiệm vụ tiếp theo của bạn bắt đầu từ đây

Tại Metro, chúng tôi biết rằng khi chúng tôi thuê một quân nhân, cựu chiến binh, thành viên Vệ binh / Dự bị hoặc vợ / chồng quân đội, chúng tôi đang mang đến một người hiểu sứ mệnh, tinh thần đồng đội và trách nhiệm.

Kể từ năm 2012, Metro đã tăng cơ sở nhân viên cựu chiến binh lên gần 50%. Ngày nay, các cựu chiến binh đang phát triển mạnh trong các vai trò như:

• Metro Cảnh sát Giao thông
• Nhà khai thác xe buýt và đường sắt
• Cơ khí và nghề lành nghề
• Quản lý dự án
• Chuyên gia công nghệ thông tin
• Và nhiều vai trò quan trọng khác giúp khu vực của chúng ta phát triển

Chúng tôi tích cực tìm cách thuê, phát triển và giữ chân tài năng quân sự và cựu chiến binh vì kỹ năng và kinh nghiệm của bạn mang lại cho Metro lợi thế chiến lược rõ ràng.

Cách chúng tôi tuyển dụng nhân tài quân sự

Sứ mệnh Metro là chiến lược tích hợp đầy đủ của chúng tôi tập trung vào việc kết nối với cộng đồng quân đội. Là một phần của nỗ lực này, chúng tôi:

• Cung cấp các bài thuyết trình về việc làm và các buổi thông tin về các căn cứ quân sự và tại các sự kiện dựa vào cộng đồng.
• Tham gia các Hội thảo Sẵn sàng cho Việc làm với Dịch vụ Việc làm Cựu chiến binh của Bộ Lao động.
• Làm nổi bật cơ hội nghề nghiệp cho vợ / chồng quân nhân tại tất cả các sự kiện tiếp cận quân sự của chúng tôi
• Kết hợp các mã nghề nghiệp quân sự (MOS / AFSC / Xếp hạng) vào nhiều tin tuyển dụng để giúp bạn nhanh chóng thấy kinh nghiệm quân sự của mình chuyển thành sự nghiệp dân sự tại Metro như thế nào

Cho dù bạn vẫn đang phục vụ, chuyển tiếp hay đã là một cựu chiến binh, chúng tôi muốn bạn xem Metro là nơi mà chương tiếp theo của bạn có thể bắt đầu.

Giải thưởng & Công nhận

Cam kết của chúng tôi đối với cộng đồng quân đội đã được công nhận trên toàn quốc:

• Năm 2014, Metro trở thành tổ chức bán chính phủ đầu tiên giành được cả danh hiệu Người sử dụng lao động thân thiện® với quân đội và Thân thiện® với vợ / chồng quân nhân từ Victory Media, nhà xuất bản của GI Jobs và Military Spouse.
• Metro đã giành được danh hiệu Nhà tuyển dụng thân thiện với® quân đội hàng năm từ năm 2015 đến năm 2026.

Những danh hiệu này phản ánh một sự thật đơn giản: bạn không chỉ phù hợp ở đây - bạn được đánh giá cao ở đây.

Câu chuyện thành công của cựu chiến binh

Nhiều đồng đội của chúng tôi đã từng mặc đồng phục và bây giờ phục vụ cộng đồng của chúng tôi thông qua Metro. Ví dụ bao gồm:

• Hành trình từ Dịch vụ Y tế Công cộng Hoa Kỳ (USPHS) đến Giám đốc Chiến lược Sức khỏe & Sức khỏe tại WMATA
• Chuyển từ vai trò hậu cần quân sự sang vị trí Chuyên gia Can thiệp Khủng hoảng tại WMATA

Câu chuyện của họ cho thấy rằng bạn có thể xây dựng sự nghiệp thứ hai với mục đích, ổn định và phát triển tại Metro.

Khám phá những câu chuyện thành công của cựu chiến binh của chúng tôi để xem những người khác đã thực hiện bước nhảy vọt từ quân đội sang Metronhư thế nào.

Phúc lợi được thiết kế cho quý vị và gia đình quý vị

Metro cung cấp gói phúc lợi cạnh tranh và toàn diện với các tùy chọn hỗ trợ cựu chiến binh, thành viên Vệ binh / Dự bị và gia đình của họ, bao gồm:

• Bảo hiểm y tế, nha khoa và bảo hiểm nhân thọ bổ sung
• Các chương trình hưu trí và tiết kiệm
• Phát triển nghề nghiệp thông qua các lớp đào tạo và các chương trình lập kế hoạch kế nhiệm
• Hoàn trả học phí và hỗ trợ giáo dục để giúp bạn tiếp tục học tập
• Các chương trình chăm sóc sức khỏe và tài nguyên cuộc sống công việc
• Miễn phí đi lại trên Metro Bus và Metro Rail

Tính đủ điều kiện và phúc lợi có thể khác nhau tùy theo vị trí và tình trạng công đoàn/không công đoàn, nhưng trọng tâm của chúng tôi là như nhau: hỗ trợ toàn bộ cuộc sống của bạn, không chỉ ngày làm việc của bạn.

Cam kết của chúng tôi trong VEVRAA

Metro không sử dụng hệ thống điểm ưu tiên dành cho cựu chiến binh. Tuy nhiên, chúng tôi hoàn toàn tuân thủ Đạo luật Hỗ trợ Điều chỉnh Cựu chiến binh Việt Nam (VEVRAA), trong đó:

• Cấm phân biệt đối xử trong việc làm đối với các cựu chiến binh được bảo vệ
• Yêu cầu hành động khẳng định để tuyển dụng, thuê, thăng chức và giữ chân các cựu chiến binh

Phù hợp với VEVRAA, chúng tôi:

• Tiến hành tiếp cận tận tâm với cộng đồng cựu chiến binh
• Hợp tác với các tổ chức và cơ quan phục vụ cựu chiến binh
• Mời người nộp đơn tự xác định là cựu chiến binh được bảo vệ trong quá trình nộp đơn

Nhà tuyển dụng cơ hội bình đẳng

WMATA là một nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng. Tất cả các ứng viên đủ điều kiện sẽ được xem xét tuyển dụng mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ hoặc bất kỳ tình trạng nào khác được bảo vệ bởi luật liên bang hiện hành.