Tu próxima misión comienza aquí

En Metro, sabemos que cuando contratamos a un militar, veterano, miembro de la Guardia/Reserva o cónyuge de militares, estamos trayendo a alguien que entienda la misión, el trabajo en equipo y la responsabilidad.

Desde 2012, Metro ha incrementado su base de empleados veteranos militares en casi un 50%. Hoy en día, los veteranos prosperan en roles como:

• Metro Agentes de la Policía de Tránsito
• Operadores de autobuses y ferrocarril
• Mecánica y oficios especializados
• Gerentes de Proyecto
• Profesionales de la Tecnología de la Información
• Y muchos otros roles críticos que mantienen a nuestra región en movimiento

Buscamos activamente contratar, desarrollar y retener talento militar y veterano porque tus habilidades y experiencia Metro otorgan una clara ventaja estratégica.

Cómo reclutamos talento militar

Misión Metro es nuestra estrategia totalmente integrada centrada en conectar con la comunidad militar. Como parte de este esfuerzo, nosotros:

• Impartir presentaciones sobre empleo y sesiones informativas sobre bases militares y en eventos comunitarios.
• Participa en talleres de preparación laboral con los Servicios de Empleo para Veteranos del Departamento de Trabajo.
• Destaca las oportunidades profesionales para cónyuges de militares en todos nuestros eventos de alcance militar
• Incorpora códigos de ocupación militar (MOS/AFSC/Rating) en muchas ofertas de empleo para ayudarte a ver rápidamente cómo tu experiencia militar se traduce a carreras civiles en Metro

Tanto si sigues en servicio, en transición o ya eres veterano, queremos que veas Metro como un lugar donde puede comenzar tu próximo capítulo.

Premios y reconocimientos

Nuestro compromiso con la comunidad militar ha sido reconocido a nivel nacional:

• En 2014, Metro se convirtió en la primera entidad cuasi-gubernamental en obtener tanto las designaciones de Empleador Amigo® de los Militares como de Amigo de los Cónyuges® de Militares otorgadas por Victory Media, editora de G.I. Jobs y Military Spouse.
• Metro ha obtenido la designación de Empleador Amigo® de los Militares cada año desde 2015 hasta 2026.

Estos honores reflejan una verdad sencilla: no solo encajas aquí, aquí eres valorado.

Historias de éxito de veteranos

Muchos de nuestros compañeros solían llevar el uniforme y ahora sirven a nuestra comunidad a través de Metro. Ejemplos incluyen:

• Trayectoria desde el Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos (USPHS) hasta Gerente de Estrategia de Salud y Bienestar en WMATA
• Pasar de roles de logística militar a Especialista en Intervención en Crisis en WMATA

Sus historias muestran que puedes construir una segunda carrera con propósito, estabilidad y crecimiento en Metro.

Explora nuestras historias de éxito de veteranos para ver cómo otros han dado el salto del ejército a Metro.

Beneficios diseñados para ti y tu familia

Metro ofrece un paquete de beneficios competitivo y completo con opciones que apoyan a veteranos, miembros de la Guardia/Reserva y sus familias, incluyendo:

• Seguro de vida médico, dental y suplementario
• Programas de jubilación y ahorro
• Desarrollo profesional a través de clases de formación y programas de planificación de sucesión
• Reembolso de matrícula y apoyo educativo para ayudarte a seguir aprendiendo
• Programas de bienestar y recursos de vida laboral
• Viajar gratis en Metro Bus y Metro Rail

La elegibilidad y los beneficios pueden variar según el puesto y el estatus de sindicato o no sindicalizado, pero nuestro enfoque es el mismo: apoyar toda tu vida, no solo tu jornada laboral.

Nuestro compromiso bajo VEVRAA

Metro no utiliza un sistema de puntos de preferencia para veteranos. Sin embargo, cumplimos plenamente con la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), que:

• Prohíbe la discriminación laboral contra veteranos protegidos
• Requiere acción afirmativa para reclutar, contratar, promocionar y retener a los veteranos

En consonancia con VEVRAA, nosotros:

• Realizar actividades de divulgación dedicadas a la comunidad de veteranos
• Colaborar con organizaciones y agencias que sirven a veteranos
• Invitar a los solicitantes a autoidentificarse como veteranos protegidos durante el proceso de solicitud

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

WMATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal aplicable.