Metro 舉辦招聘活動並提供現場條件聘用

面試僅限受邀者進行

Metro 將於四月舉辦「僅限邀請」的招聘活動，邀請符合資格的參與候選人親自面試，爭取即時有條件的錄取通知。

Metro目前在 wmata.com/職涯部門發布了多種職缺，並希望填補從專案經理到高階職位，涵蓋人力資本、財務、資料與研究、數位現代化及工程等領域。隨著聯邦勞動力的變動，Metro相信該地區可用的人才將立即強化這支已經具備實力的團隊。這是人力資本首次加快招聘流程，並允許招聘經理向合格候選人提供現場聘用通知。

所有有意申請者請於4月8日星期二東部標準時間11：59前 wmata.com/careers 線上完成申請。 逾此截止日期後的申請將不被本次活動考慮。

雖然目前所有職位均已列出，但僅包含部分部分職位。Metro持續招募關鍵任務職位，如 Metro交通警察、巴士司機、巴士技師及其他營運職務。有興趣加入我們團隊的朋友，請造訪上方連結。 

總經理兼執行長Randy Clarke表示：「我們希望善用一個招聘市場，特別是聯邦及合約員工，因為本地區多位優秀人才能立即為 Metro創造價值。」「我已經要求我們的人力資本領導團隊盡快填補更多職位，以降低承包商成本以提升效率。」

Metro的聘用流程從開始到完成約需90天。對於有特殊需求的職位，時間框架甚至可能更長。對於現場獲得聘用通知的候選人，整體聘用流程將縮短至數週。 

執行副總裁兼首席人事官 Sherri Dickerson 表示：「我們的團隊正努力讓這次活動對我們的招聘經理和候選人來說都是美好 Metro 體驗。」我們從未舉辦過現場行政職位的招聘活動，但我們一直在尋找簡化流程並加速現有流程的方法。」

有興趣的候選人應完成以下步驟： 

1. 請造訪 wmata.com/careers ，在職涯導覽的側邊導航中點選「職缺」，或往下滑點選「查看所有職缺」

1. 點擊符合您專業經驗及資格的職位（不邀請以下職位）

   不要

   符合最低資格）

   注意：如果你有興趣申請前線職位，請線上申請，但請注意這些職位不會包含在本活動中。前線職位（Metrobus 操作員、機械師或MTPD新兵）將依正常招聘流程處理。

   1. 註冊並建立登入帳號
   1. 提交後，招募官會評估你的資格
   1. 若資格確認，將發出邀請函，詳細說明面試 日期與時間

   注意：若您無法出席面試日期與時間，除非在加速期間未確定候選人，否則不會提供額外機會。 

   由於預期的人數，未符合資格者將不會被聯繫。欲了解更多 Metro資訊，請造訪 wmata.com。