Metro realizar eventos de contratação e estender ofertas contingentes no local

Entrevistas a serem realizadas apenas por convite

Metro realizará um evento de contratação "somente por convite" em abril e convidará candidatos participantes que atendam aos requisitos para entrevistas presenciais para possíveis ofertas contingentes imediatas.

Metro atualmente possui diversas vagas em wmata.com/carreiras e busca ocupar cargos que vão desde gerente de projetos até cargos seniores em áreas como capital humano, finanças, dados e pesquisa, modernização digital e engenharia. Com as mudanças na força de trabalho federal, Metro acredita que os talentos disponíveis na região fortalecerão imediatamente uma equipe já talentosa. Esta é a primeira vez que o Capital Humano acelerará o processo de recrutamento e permitirá que os gestores de contratação estendam ofertas presenciais a candidatos qualificados.

Todos os candidatos interessados devem preencher as inscrições online às wmata.com/careers até, no máximo, terça-feira, 8 de abril, às 11h59 EST. Qualquer inscrição marcada após esse prazo não será considerada para este evento.

Embora todas as posições estejam atualmente listadas, apenas algumas posições selecionadas serão incluídas neste evento. Metro está continuamente recrutando para cargos críticos para a missão, como Metro Policiais de Trânsito, Operadores de Ônibus, Mecânicos de Ônibus e outras funções operacionais. Para quem tiver interesse em se juntar à nossa equipe, por favor, visite os links acima. 

"Queremos aproveitar um mercado de contratação, especialmente de funcionários federais e contratados, onde vários profissionais talentosos desta região possam imediatamente agregar valor ao Metro", disse o gerente geral e CEO Randy Clarke. "Pedi à nossa equipe de liderança de Capital Humano que preencha o máximo de vagas o mais rápido possível para reduzir custos de contratados e aumentar a eficiência."

O processo de contratação para Metro pode levar aproximadamente 90 dias do início ao fim. O prazo pode se estender ainda mais para cargos que têm requisitos especiais. Para candidatos que recebem uma oferta presencial, o processo geral de contratação será reduzido para algumas semanas. 

"Nossa equipe está trabalhando duro para tornar esta uma ótima experiência tanto para nossos gerentes de contratação quanto para os candidatos", disse Sherri Dickerson, Metro Vice-Presidente Executiva e Diretora de Pessoas. " Nunca realizamos um evento de contratação com ofertas presenciais para cargos administrativos, mas estamos sempre buscando maneiras de otimizar nossas práticas e acelerar o processo atualmente em andamento."

Candidatos interessados devem completar os seguintes passos: 

1. Visite wmata.com/careers e clique em "vagas de emprego" na navegação lateral em carreiras ou role para baixo para clicar em "ver todas as vagas"

1. Clique em vagas que estejam alinhadas com sua experiência profissional e as qualificações declaradas (os convites não serão estendidos àqueles que

   NÃO

   Atenda aos requisitos mínimos)

   Nota: Se você tem interesse em posições de linha de frente, por favor, candidate-se online, mas note que essas vagas não serão incluídas neste evento. As posições de linha de frente (Metrobus Operador, mecânico ou recruta do MTPD) serão tratadas pelo processo normal de contratação.

   1. Registre-se e crie uma conta de login
   1. Uma vez enviada, um oficial de recrutamento avaliará suas qualificações
   1. Se as qualificações forem confirmadas, será feito um convite detalhando a data e o horário da sua entrevista 

   Nota: Se você não puder comparecer na data e horário da entrevista, nenhuma oportunidade adicional será oferecida fora deste evento, a menos que o candidato não seja identificado durante esse período acelerado. 

   Devido ao volume esperado, aqueles que não atendem às qualificações não serão contatados. Para mais informações sobre Metro, por favor visite wmata.com.