Metro 举办招聘活动并现场提供有条件的聘用通知

采访仅限受邀者进行

Metro 将于四月举办“仅限邀请”招聘活动，邀请符合资格的参与候选人亲自面试，争取潜在的即时有条件录用通知。

Metro目前在 wmata.com/职业招聘网站上发布了多个职位 ，正在寻找从项目经理到高级职位的职位，涵盖人力资本、金融、数据与研究、数字现代化以及工程等领域。随着联邦劳动力的变动，Metro相信该地区现有人才将立即增强这支已有实力的团队。这是人力资源公司首次加快招聘流程，并允许招聘经理向合格候选人提供现场录用通知。

所有有意申请者请于4月8日星期二东部时间11：59前 wmata.com/careers 在线完成申请。 截止日期之后的申请将不被本次活动考虑。

虽然目前所有职位均已公布，但本次活动仅包含部分部分职位。Metro持续招聘关键任务岗位，如 Metro交通警察、公交司机、公交机械师及其他运营岗位。有意加入我们团队的朋友，请访问上方链接。 

总经理兼首席执行官兰迪·克拉克表示：“我们希望利用招聘市场，尤其是联邦和合同员工，该地区许多有才华的专业人士能够立即为 Metro增值。”“我已经要求我们的人力资本领导团队尽快填补更多职位，以降低承包商成本以提高效率。”

Metro的招聘流程从开始到完成大约需要90天。对于有特殊要求的职位，时间安排可能更长。对于现场获得录用通知的候选人，他们的整体招聘流程将缩短到几周。 

执行副总裁兼首席人事官Sherri Dickerson表示：“我们的团队正在努力，为招聘经理和候选人打造一个极佳的体验 Metro 。”我们从未举办过现场招聘活动，但我们一直在寻找简化流程、加快现有流程的方法。”

有意愿的候选人应完成以下步骤： 

1. 访问 wmata.com/careers ，在招聘菜单侧边导航中点击“职位空缺”，或向下滚动点击“查看所有职位”

1. 点击符合您专业经验和资格要求的职位（邀请不会发给

   别这样

   符合最低资格）

   注意：如果你对前线职位感兴趣，请在线申请，但请注意这些职位不包含在本活动中。一线岗位（Metrobus 操作员、机械师或MTPD新兵）将通过正常招聘流程处理。

   1. 注册并创建登录账户
   1. 提交后，招聘官员将评估你的资质
   1. 如果资格确认，将发出邀请函，详细说明面试 的日期和时间

   注意：如果您无法参加面试的日期和时间，除非在加速期内未确定候选人，否则不会提供本次活动之外的额外机会。 

   由于预期的人数，不符合资格的人员将不会被联系。欲了解更多关于 Metro的信息，请访问 wmata.com。