Smart Benefits est judicieux pour les employeurs
Avantages fiscaux et droit
Grâce à Smart Benefits, les employés peuvent économiser près de 1 800 $ d’impôts par an. Les employeurs peuvent éviter les taxes sur les salaires sur le montant de Smart Benefits fournis et bénéficier d’incitations locales.
Ce graphique/exemple reflète les économies réalisées pour un aller-retour de Glenmont au centre-ville de DC pour les employés qui travaillent cinq jours par semaine et se garent sur le parking Glenmont Metrorail .
| Chaque année d’imposition | Organismes à but lucratif, gouvernements d’État et locaux | ||
Employé | Transport uniquement | Parking uniquement | Transports et parcs |
| Allocation annuelle ou déduction sur salaire | 3 600 $ | 1 250 $ | 4 850 $ |
| Impôt fédéral sur le revenu 22,00 % | (790) | (280) | (1070) |
| FICA : Sécurité sociale 6,20 % | (220) | (80) | (300) |
| FICA : Medicare 1,45 % | (50) | (20) | (70) |
| Impôt sur le revenu de l’État 7,00 % | (250) | (90) | (340) |
ÉCONOMIES FISCALES SUR LES EMPLOYÉS | $(1 310) | $(470) | $(1 780) |
| Coût net pour l’employé | 2 290 $ | 780 $ | 3 070 $ |
| Employeur Smart Benefits Réduction de la taxe sur les salaires | Transport uniquement 300 $ / mois | Parking uniquement 104 $ / mois | Transports et parcs 384 $ / mois |
| Allocation annuelle ou déduction sur salaire | 3 600 $ | 1 250 $ | 4 850 $ |
| FICA : Contrepartie de la Sécurité sociale 6,20 % | (220) | (80) | (300) |
| FICA : Contrepartie Medicare 1,45 % | (50) | (20) | (70) |
| Chômage FUTA 0,60 % | (20) | (10) | (30) |
| Chômage SUTA 2,62 % | (90) | (30) | (120) |
RÉDUCTION DE LA TAXE SUR LES SALAIRES PAR LES EMPLOYEURS | $(380) | $(140) | $(520) |
Les employeurs à but non lucratif bénéficient des mêmes avantages fiscaux que les organisations à but lucratif, de plus que les organisations n’ont plus à payer d’impôt sur le revenu d’entreprise non lié sur ces avantages grâce à l’adoption du H.R. 1865 (p. 715) le 20/12/19. En d’autres termes, les associations à but non lucratif économisent réellement pour chaque dollar de prestations pour les navetteurs.
Pour chaque année fiscale, les employeurs peuvent exclure la valeur des avantages de transport accordés à un salarié jusqu’aux seuils suivants :
- 340 $ par mois pour les abonnements combinés de transport routier et de transport en commun [y compris les cartes Smart Trip de Metro].
- 340 $ par mois pour le stationnement qualifié.
Les employeurs du Maryland peuvent également bénéficier d’économies fiscales supplémentaires grâce au programme Commuter Choice Maryland Benefits Program et au programme FareShare du comté de Montgomery.
La section Avantages en transport (navettes) de la publication 15-B de l’IRS décrit les avantages qualifiés en matière de transport que les employeurs peuvent offrir en vertu de l’Internal Revenue Code (26 U.S.C. Section 132(f)).
Les avantages du transport qualifié incluent la fourniture d’un laissez-passer de transport. La définition d’un pass de transit inclut les cartes à puce comme la carte SmarTrip de Metrotelle que décrite dans la loi fiscale de l’IRS 2014-32
Vous envisagez un administrateur tiers ?
- Les administrateurs tiers facturent des honoraires pour leurs services. Smart Benefits est gratuit.
- Smart Benefits est géré localement par des experts en bénéfices du transport.
- Certains TPA proposent des cartes de débit qui permettent de transférer directement des fonds avantageux fiscaux vers une carte SmarTrip . Dans ce cas, les fonds pour les transports en commun et le stationnement sont mélangés. Consultez votre conseiller fiscal avant de décider.
Commencez
Prêt à ouvrir un compte employeur Smart Benefits ? Soumettez une demande et un représentant de compte vous contactera. N’oubliez pas que Metro ne facture pas de frais pour participer à Smart Benefits, donc il n’y a aucun risque à postuler.
Smart Benefits Candidature employeur
Les employés ne peuvent participer qu’après que leur employeur se soit inscrit à Smart Benefits.
Vous avez des questions ? Envoyez un e-mail à notre équipe de Smart Benefits comptes ou appelez-nous au 202-962-2784.
Ressources pour les employeurs
- Smart Benefits Vidéos de formation
- Smart Benefits Brochure de l’employeur
- Conseillers en transport de la ville et du comté