Smart Benefits é inteligente para empregadores
Vantagens Fiscais e a Lei
Usando Smart Benefits, os funcionários podem economizar quase $1.800 em impostos anualmente. Os empregadores podem evitar impostos sobre a folha de pagamento sobre o valor de Smart Benefits fornecidos, além de se qualificar para incentivos locais.
Este gráfico/exemplo reflete a economia de ida e volta de Glenmont até o centro de DC para funcionários que trabalham cinco dias por semana e estacionam no estacionamento Glenmont Metrorail .
| Cada Ano Fiscal | Governos com fins lucrativos, estaduais e locais | ||
Funcionário | Apenas transporte público | Apenas estacionamento | Trânsito e Parque |
| Benefício Anual ou Dedução de Folha de Pagamento | $3.600 | $1.250 | $4.850 |
| Imposto de Renda Federal 22,00% | (790) | (280) | (1070) |
| FICA: Previdência Social 6,20% | (220) | (80) | (300) |
| FICA: Medicare 1,45% | (50) | (20) | (70) |
| Imposto de Renda Estadual 7,00% | (250) | (90) | (340) |
ECONOMIA DE IMPOSTOS PARA FUNCIONÁRIOS | $(1.310) | $(470) | $(1.780) |
| Custo Líquido para o Funcionário | $2.290 | $780 | $3.070 |
| Empregador Smart Benefits Redução do Imposto sobre a Folha de Pagamento | Apenas transporte público $300 / mês | Apenas estacionamento $104 / mês | Trânsito e Parque $384 / mês |
| Benefício Anual ou Dedução de Folha de Pagamento | $3.600 | $1.250 | $4.850 |
| FICA: Contrapartida da Previdência Social 6,20% | (220) | (80) | (300) |
| FICA: Correspondência ao Medicare 1,45% | (50) | (20) | (70) |
| Desemprego FUTA 0,60% | (20) | (10) | (30) |
| Desemprego SUTA 2,62% | (90) | (30) | (120) |
REDUÇÃO DO IMPOSTO SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO DO EMPREGADOR | $(380) | $(140) | $(520) |
Empregadores sem fins lucrativos desfrutam das mesmas vantagens fiscais que as com fins lucrativos, além de que não precisam mais pagar imposto de renda empresarial não relacionado sobre esses benefícios graças à aprovação do H.R. 1865 (pág. 715) em 20/12/19. Em outras palavras, as organizações sem fins lucrativos realmente economizam dinheiro para cada dólar de benefício do pendulare.
Para cada ano fiscal, os empregadores podem excluir o valor dos benefícios de transporte fornecidos a um funcionário do salário do empregado até os seguintes limites:
- $340 por mês para passes combinados de transporte rodoviário e transporte público [incluindo cartões Smart Trip da Metro].
- $340 por mês para estacionamento qualificado.
Empregadores de Maryland também podem se qualificar para economias adicionais de impostos pelo Programa de Benefícios Commuter Choice Maryland e pelo Programa FareShare do Condado de Montgomery.
A seção de Benefícios de Transporte (Pendula) da Publicação 15-B do IRS descreve os benefícios qualificados de transporte que os empregadores podem oferecer sob o Código de Receita Federal (26 U.S.C. Seção 132(f)).
Os benefícios de transporte qualificado incluem o fornecimento de um passe de trânsito. A definição de passe de trânsito inclui cartões inteligentes como o cartão SmarTrip do Metro, conforme descrito na Regulamentação de Receita do IRS 2014-32
Considerando um administrador terceirizado?
- Administradores terceirizados cobram uma taxa pelos seus serviços. Smart Benefits é sem taxas.
- Smart Benefits é gerenciado localmente por especialistas em benefícios de transporte.
- Alguns TPAs oferecem cartões de débito que permitem transferir fundos com benefícios fiscais diretamente para um cartão SmarTrip . Nesse caso, os fundos para transporte público e estacionamento são misturados. Consulte seu consultor fiscal antes de decidir.
Comece
Pronto para abrir uma conta Smart Benefits empregador? Envie uma candidatura e um representante de conta entrará em contato com você. Lembre-se, Metro não cobra taxa para participar de Smart Benefits, então não há risco de se inscrever.
Smart Benefits Candidatura ao Empregador
Os funcionários só podem participar após o empregador se inscrever em Smart Benefits.
Tem dúvidas? Envie um e-mail para nossa equipe de Smart Benefits contas ou ligue para 202-962-2784.