Smart Benefits thông minh cho nhà tuyển dụng
Lợi thế về thuế và luật pháp
Sử dụng Smart Benefits, nhân viên có thể tiết kiệm gần 1.800 đô la tiền thuế hàng năm. Người sử dụng lao động có thể tránh thuế tiền lương đối với số tiền Smart Benefits được cung cấp cũng như đủ điều kiện nhận các ưu đãi địa phương.
Biểu đồ / ví dụ này phản ánh khoản tiết kiệm cho một chuyến khứ hồi từ Glenmont đến trung tâm thành phố DC cho những nhân viên làm việc năm ngày một tuần và đậu xe tại bãi Glenmont Metrorail .
| Mỗi năm tính thuế | Chính phủ vì lợi nhuận, tiểu bang và địa phương | ||
Nhân viên | Chỉ phương tiện công cộng | Chỉ đỗ xe | Phương tiện công cộng & Công viên |
| Trợ cấp hàng năm hoặc khấu trừ lương | $3,600 | $1,250 | $4,850 |
| Thuế thu nhập liên bang 22.00% | (790) | (280) | (1070) |
| FICA: An sinh xã hội 6.20% | (220) | (80) | (300) |
| FICA: Chăm sóc sức khỏe 1.45% | (50) | (20) | (70) |
| Thuế thu nhập tiểu bang 7.00% | (250) | (90) | (340) |
TIẾT KIỆM THUẾ CHO NHÂN VIÊN | $(1,310) | $(470) | $(1,780) |
| Chi phí ròng cho nhân viên | $2,290 | 780 đô la | $3,070 |
| Nhà tuyển dụng Smart Benefits Giảm thuế tiền lương | Chỉ phương tiện công cộng $300 / tháng | Chỉ đỗ xe $104 / tháng | Phương tiện công cộng & Công viên $384 / tháng |
| Trợ cấp hàng năm hoặc khấu trừ lương | $3,600 | $1,250 | $4,850 |
| FICA: An sinh xã hội phù hợp 6.20% | (220) | (80) | (300) |
| FICA: Phù hợp với Medicare 1.45% | (50) | (20) | (70) |
| Thất nghiệp FUTA 0,60% | (20) | (10) | (30) |
| Thất nghiệp SUTA 2,62% | (90) | (30) | (120) |
GIẢM THUẾ TIỀN LƯƠNG CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG | $(380) | $(140) | $(520) |
Người sử dụng lao động phi lợi nhuận được hưởng các lợi thế về thuế tương tự như các tổ chức vì lợi nhuận, cộng với các tổ chức phi lợi nhuận không còn phải trả thuế thu nhập kinh doanh không liên quan cho các lợi ích nhờ thông qua ngày 20/12/19 của HR 1865 (trang 715). Nói cách khác, các tổ chức phi lợi nhuận thực sự tiết kiệm tiền cho mỗi đô la phúc lợi đi làm.
Đối với mỗi năm chịu thuế, chủ lao động có thể loại trừ giá trị của phúc lợi vận chuyển được cung cấp cho nhân viên khỏi tiền lương của nhân viên lên đến các giới hạn sau:
- 340 đô la mỗi tháng cho thẻ vận chuyển và phương tiện công cộng kết hợp trên đường cao tốc [bao gồm thẻ Smart Trip của Metro].
- $ 340 mỗi tháng cho bãi đậu xe đủ điều kiện.
Chủ lao động Maryland cũng có thể đủ điều kiện để tiết kiệm thuế bổ sung theo Chương trình Phúc lợi Lựa chọn Đi làm Maryland và Chương trình FareShare của Quận Montgomery.
Phần Phúc lợi Vận chuyển (Đi lại) của Ấn phẩm 15-B của IRS mô tả các phúc lợi vận chuyển đủ điều kiện mà chủ lao động có thể cung cấp theo Bộ luật Thuế vụ (26 U.S.C. Mục 132(f)).
Các quyền lợi vận chuyển đủ điều kiện bao gồm cung cấp quyền lợi thẻ quá cảnh. Định nghĩa về thẻ phương tiện công cộng bao gồm các thẻ thông minh như thẻ SmarTrip của Metronhư được mô tả trong Quy định Thuế vụ của IRS 2014-32
Bạn đang xem xét một quản trị viên bên thứ ba?
- Quản trị viên bên thứ ba tính phí cho dịch vụ của họ. Smart Benefits miễn phí.
- Smart Benefits được quản lý tại địa phương bởi các chuyên gia phúc lợi phương tiện công cộng.
- Một số TPA cung cấp thẻ ghi nợ cho phép bạn chuyển tiền được ưu đãi thuế trực tiếp vào thẻ SmarTrip . Trong trường hợp đó, quỹ cho phương tiện công cộng và bãi đậu xe được trộn lẫn. Tham khảo ý kiến cố vấn thuế của bạn trước khi quyết định.
Bắt đầu
Bạn đã sẵn sàng mở tài khoản nhà tuyển dụng Smart Benefits ? Gửi đơn đăng ký và đại diện tài khoản sẽ liên hệ với bạn. Hãy nhớ rằng, Metro không tính phí tham gia Smart Benefits, vì vậy không có rủi ro khi đăng ký.
Smart Benefits Đơn đăng ký của nhà tuyển dụng
Nhân viên chỉ có thể tham gia sau khi người sử dụng lao động của họ đã đăng ký vào Smart Benefits.
Bạn có thắc mắc? Gửi email đến nhóm tài khoản Smart Benefits của chúng tôi hoặc gọi cho chúng tôi theo số 202-962-2784.
Tài nguyên dành cho nhà tuyển dụng
- Video đào tạo Smart Benefits
- Smart Benefits Tài liệu dành cho nhà tuyển dụng
- Cố vấn Giao thông Thành phố & Quận