Metro, ATU Local 689 waxay ogolaatay heshiis wadaxaajood cusub oo afar sano ah oo wadaxaajood ah

Maanta hore, Guddiga Agaasimayaasha ee Metroayaa ansixiyay heshiis cusub oo afar sano ah oo lala galay ururka ugu weyn Metro, Amalgamated Transit Union Local 689. Ururku wuxuu matalaa in ka badan 8,000 shaqaale – oo ay ku jiraan hawl-wadayaal basaska iyo tareenada, maamulayaasha saldhigyada, shaqaalaha dayactirka, iyo jagooyin kale oo taageero ah.

Qandaraasku wuxuu qiimeeyaa shaqaalaheena adag iyadoo sidoo kale kor u qaadaysa maaraynta kharashka, badbaadada hawlgalka, shaqaaleynta iyo haynta shaqaalaha, iyo waxtarka nidaamka.

"Guddigu wuxuu qadarinayaa shaqada Maareeyaha Guud iyo kooxdiisa iyo sidoo kale hoggaanka ATU Local 689 si loo dhammeystiro heshiiskan," ayuu yiri Guddoomiyaha Guddiga Maaliyadda iyo Caasimadda Metro Matt Letourneau. "Qandaraaskan cusub wuxuu kordhiyaa badbaadada nidaamka wuxuuna kordhiyaa waxtarka kharashka iyo saadaalinta Metro iyo la-hawlgalayaasha maalgelinta gobollada iyadoo weli taageeraysa shaqaalaheena qiimaha leh."

"Waxaan u mahadcelineynaa la-hawlgalayaasha shaqaalaha ee Local 689 waxaana u mahadcelinaynaa Madaxweyne Raymond Jackson iskaashigiisa intii lagu jiray habka wadahadalkan," ayuu yiri Maareeyaha Guud iyo Maamulaha Guud ee Metro Randy Clarke. "Shaqaalahayagu waa hantida ugu weyn Metro. Hay'addan ma shaqeyso la'aanteed saaxiibadeena dadaalka leh. Laakiin waxaan wajahaynaa caqabado dhaqaale oo aan horay loo arag, heshiiskan ayaa ka caawinaya xakameynta kharashka muddada gaaban iyo muddada dheer."

Heshiiska waxa uu ka kooban yahay in aan la kordhin mushaar guud ama hagaajin kharashka nolosha sanadkii ugu horreeyay ee heshiiska, taasoo la jaanqaadayo shaqaalaha kale ee aan Metro matalin. Waxay ka mid tahay koror guud oo 3% ah 2025 iyo 2026, iyo koror 3.5% ah 2027. Sanadihii labaad ilaa afraad, qandaraasku wuxuu ka kooban yahay isbeddelada qiimaha nolosha, laakiin wuxuu xaddidaa kordhinta guud, oo ay ku jirto kordhinta mushaarka guud, 5%. Tani waxay ka hortagi doontaa kororka weyn ee mushaarka ee horey u dhacay. Qaab-dhismeedka mushaharka wuxuu siisaa shaqaalaha safka hore koror muujinaya doorkooda muhiimka ah ee adeegga gobolka, isla markaana la saadaaliyo afarta sano ee soo socota.

Markii ugu horreysay, heshiiska waxa uu ku daray habraacyada badbaadada ee maareynta daalka oo xaddiday saacadaha shaqada joogtada ah si loo hubiyo in shaqaaluhu nasanayaan. Xeerka cusub wuxuu la jaanqaadayaa dhaqamada ugu wanaagsan ee warshadaha wuxuuna xiri doonaa Tallaabooyinka Sixitaanka iyadoo la tixgelinayo natiijooyinka Guddiga Badbaadada Metrorail Washington (WMSC) iyo Guddiga Badbaadada Gaadiidka Qaranka (NTSB).

"Heshiiskanwuxuu muujinayaa in badbaadaduay tahay maskaxda ugu muhiimsan tallaabo kasta oo aan qaadanno iyo adeeg kasta oo aan bixino," ayuu yiri Guddoomiyaha Guddiga Badbaadada iyo Hawlgallada Metro Don Drummer. "Waxayka caawin doontaa nidaamkeena mid ammaan ah labadaba hawlwadeennada iyo macaamiisha."

Metro iyo ururka sidoo kale waxay ku heshiiyeen in la maamulo diiwaanada shaqaalaha ee maqnaanshooyinka aan la cudur dacin si loo kordhiyo mas'uuliyadda.

Qodobo kale waxaa ka mid ah awooddeena aan ku kordhino waqtiga dayactirka qiimaha leh saacadaha habeenkii si loo kordhiyo wax-soo-saarka iyo waxtarka nidaamka.

Heshiiska wuxuu soconayaa 1-da Luulyo, 2024, ilaa 30-ka Juun, 2028.

Wax badan ka ogow heshiiska halkan.