Metro 正在为下一次招聘活动寻找申请者

采访仅限受邀者进行

Metro 将于五月举办“仅限邀请”招聘活动，邀请符合资格的参与候选人亲自面试潜在就业机会。 

这是 Metro 今年春季举办的第二次此类招聘活动。在上一次招聘活动中，共有18名候选人收到了录用通知。

Metro目前在 wmata.com/careers 发布了多个职位 ，正在寻找信息技术、会计和人力资源等多个岗位。随着联邦劳动力的变化，Metro相信该地区现有人才将立即加强这支已有实力的团队。 

虽然目前所有空缺职位均已公布，但此次招聘活动仅包含部分部分职位。Metro持续招聘关键任务岗位，如 Metro交通警察、公交司机、公交机械师及其他运营岗位，但这些职位不包含在本招聘活动中。有意加入我们团队的朋友，请访问上方链接。

所有有意申请者请于5月20日星期二东部时间晚上11：59前 wmata.com/careers 在线完成申请。 截止日期之后的申请将不被本次活动考虑。

总经理兼首席执行官兰迪·克拉克表示：“我们希望利用招聘市场，尤其是联邦和合同员工，该地区许多才华横溢的专业人士能够立即为 Metro增值。”“我已经要求我们的人力资本领导团队尽快填补更多职位，以降低承包商成本并提高效率。”

Metro4月的最后一次活动大幅缩短了招聘流程。

“我们的团队正在努力，为招聘经理和候选人打造一次美好的体验，”执行副总裁兼首席人事官谢丽·迪克森 Metro 说。

有意愿的候选人应完成以下步骤：

- 访问 wmata.com/careers，在职业方向侧边导航中点击“职位空缺”，或向下滚动点击“查看所有职位”

- 点击与您的专业经验和相关资格相符的职位（不向不符合最低资格者发出邀请）

- 提交后，招聘官将评估您的资质

- 如果资格确认，将发出邀请函，详细说明面试的日期和时间

对于无法出席面试日期和时间的人员，除非在加速期内未确定候选人，否则不会提供本次招聘活动之外的额外机会。

由于预期的人数，不符合资格的人员将不会被联系。