Metro naghahanap ng mga aplikante para sa susunod na kaganapan sa pagkuha

Mga interbyu na isasagawa sa pamamagitan lamang ng imbitasyon

Magho-host Metro ng isang "sa pamamagitan ng imbitasyon lamang" na kaganapan sa pagkuha ng trabaho sa Mayo at mag-aanyaya ng mga kalahok na kandidato na nakakatugon sa mga kwalipikasyon na personal na mag-interbyu para sa mga potensyal na pagkakataon sa trabaho. 

Ito ang pangalawang kaganapan sa pag-upa ng ganitong uri Metro na naka-host ngayong tagsibol. Sa nakaraang kaganapan sa pag-upa, 18 kandidato ang nakatanggap ng mga alok sa trabaho.

Metro ay kasalukuyang may iba't ibang mga posisyon na nai-post sa wmata.com/careers at naghahanap upang punan ang mga tungkulin na saklaw mula sa teknolohiya ng impormasyon, accounting at mga mapagkukunan ng tao. Sa mga pagbabago sa pederal na manggagawa, naniniwala Metro na ang magagamit na talento sa rehiyon ay agad na magpapalakas sa isang mahuhusay na koponan. 

Habang ang lahat ng mga bukas na posisyon ay kasalukuyang nakalista, ang mga piling posisyon lamang ang isasama sa kaganapan sa pagkuha na ito. Ang Metro ay patuloy na nagrerekluta para sa mga posisyon na kritikal sa misyon tulad ng Metro Transit Police Officers, Bus Operators, Bus Mechanics at iba pang mga tungkulin sa pagpapatakbo, gayunpaman ang mga posisyon na ito ay hindi bahagi ng kaganapan sa pagkuha na ito. Para sa mga interesadong sumali sa aming koponan, mangyaring bisitahin ang mga link sa itaas.

Ang lahat ng mga interesadong kandidato ay dapat kumpletuhin ang mga aplikasyon online sa wmata.com/careers nang hindi lalampas sa Martes, Mayo 20, sa 11:59 p.m. EST. Ang anumang mga aplikasyon na minarkahan pagkatapos ng deadline na ito ay hindi isasaalang-alang para sa kaganapang ito.

"Nais naming samantalahin ang isang merkado ng pag-upa, lalo na ang mga empleyado ng pederal at kontrata, kung saan ang isang bilang ng mga mahuhusay na propesyonal sa rehiyong ito ay maaaring agad na magdagdag ng halaga sa Metro," sabi ni General Manager at CEO Randy Clarke. "Hiniling ko sa aming koponan sa pamumuno ng Human Capital na punan ang maraming mga posisyon nang mabilis hangga't maaari upang mabawasan ang mga gastos sa kontratista at dagdagan ang kahusayan."

Ang huling kaganapan ni Metronoong Abril ay nabawasan nang malaki ang oras ng proseso ng pag-upa.

"Ang aming koponan ay nagtatrabaho nang husto upang gawin itong isang mahusay na karanasan para sa aming mga tagapamahala ng pagkuha at mga kandidato," sabi ni Sherri Dickerson, Metro Executive Vice President at Chief People Officer.

Ang mga kandidato na interesado ay dapat kumpletuhin ang mga sumusunod na hakbang:

- Bisitahin wmata.com/careers at mag-click sa "mga bakanteng trabaho" sa gilid ng navigation sa ilalim ng mga karera o mag-scroll pababa upang mag-click sa "tingnan ang lahat ng mga trabaho"

- Mag-click sa mga posisyon na naaayon sa iyong propesyonal na karanasan at ang mga nakasaad na kwalipikasyon (ang mga imbitasyon ay hindi ipapaabot sa mga HINDI nakakatugon sa minimum na kwalipikasyon)

- Kapag naisumite na, susuriin ng recruitment officer ang iyong mga kwalipikasyon

- Kung nakumpirma ang mga kwalipikasyon, isang imbitasyon ang ipapaabot na nagdedetalye ng petsa at oras ng iyong pakikipanayam

Para sa mga hindi makadalo sa petsa at oras ng pakikipanayam, walang karagdagang mga pagkakataon na ibibigay sa labas ng kaganapan sa pagkuha ng trabaho maliban kung ang isang kandidato ay hindi nakilala sa pinabilis na panahon na ito.

Dahil sa inaasahang dami, ang mga hindi nakakatugon sa mga kwalipikasyon ay hindi makikipag-ugnayan.