Metro Police des Transports recherche des décideurs décisifs et intelligents, dotés de la discipline, du dévouement et de l’initiative nécessaires pour faire de notre système un espace sûr et accueillant. En tant que département de police à part entière dans un environnement unique qui s’étend à travers le DMV, nous servons et protégeons chaque année des millions de voyageurs de bus, de train et d’accès à l’Accès.

Qualifications, salaire et avantages

Pour être éligible au poste d’officier du MTPD, vous devez réussir une vérification rigoureuse des antécédents, satisfaire aux exigences d’agilité physique et démontrer une préparation psychologique. Vous devez également avoir un permis de conduire valide.

Renseignez-vous davantage sur les critères d’éligibilité au MTPD

Si vous êtes éligible et embauché, vous serez éligible à un salaire de départ compétitif et à d’excellents avantages. Si vous avez déjà de l’expérience dans les forces de l’ordre, vous pourriez être en mesure d’entrer dans le service MTPD avec un salaire de départ plus élevé.

Rémunération

Nous proposons un salaire de départ de 74 505 $ pour les postes d’officier de police débutant. Les candidats ayant déjà eu des forces de l’ordre se verront proposer un salaire de départ correspondant à leurs années d’expérience, jusqu’à un maximum de cinq ans. Le salaire de départ maximal est actuellement de 91 906 $. Les candidats ayant des études militaires, pénitentiaires et supérieures peuvent également bénéficier d’un salaire d’entrée plus élevé ne dépassant pas 91 906 $.

Avantages

• Salaire de 74 505 $ à 133 718 $, plus l’écart de quart
• Opportunité de promotion après cinq ans de service sous serment
• Postes de policier 2/3
• Allocation vestimentaire de 700 à 1 200 $ par an
• Blue Assurance santé Cross/Blue Shield (PPO), incluant les couvertures médicales, dentaires, oculaires et sur ordonnance majeures
• Assurance vie collective
• Plan de retraite pour invalidité
• Régime d’indemnisation des travailleurs
• Régime de rente de rémunération différée
• Jours fériés payés ; Congés maladie accumulés, annuels et compensatoires
• Congé militaire payé à des fins de formation
• Shifts permanents/jours de repos
• Retraite après 25 ans de service (sans âge minimum)
• Plan de remboursement des frais de scolarité
• Uniformes et équipements fournis
• Transport en bus et train gratuit

Formation

Nous exigeons de nos officiers assermentés les plus hauts standards, et nos programmes de formation de plusieurs heures garantissent que tous les employés du MTPD reçoivent une formation complète afin qu’ils soient prêts à exercer leurs fonctions avec les compétences nécessaires pour être efficaces et respecter le public que nous servons.

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